报言

　　千秋基业，人才为本。市场竞争归根结底是人才的竞争，是人的知识和能力的竞争。谁拥有高素质的人才，谁就掌握了发展的主动权。

　　近年来，市委大力实施人才强市战略，努力厚植人才沃土，开创人才集聚、人才辈出的生动局面。全市广大人才胸怀高远志向，立足岗位建功立业，扛最重的担子，啃最硬的骨头，破最大的难题，以智慧和汗水书写着奋斗新时代的新篇章，在各行各业树立了奔跑追梦的标杆，赢得了党和人民的广泛赞誉。

　　奋斗新时代，实现新作为。处于推动高质量发展关键时刻的长治，比以往任何时期都更加渴求优秀人才。礼敬广大优秀人才，在全社会大兴识才爱才敬才用才之风，真正让广大优秀人才“名利双收”，就一定能汇聚起推动长治高质量发展的磅礴创新力量。

　　真正让广大优秀人才“名利双收”，受到尊崇与厚待，就要大力创新人才工作，建立更为灵活的人才管理机制，强化分配激励，使广大优秀人才实现财富和事业双丰收。我们在大力弘扬奉献精神的同时，应保障优秀人才的物质利益。物质利益，包括薪酬待遇，是对人才付出的一种认可与回报。广大优秀人才，作为行业和单位的业务标杆，既需要献身事业的理想、情怀，更应感受到作为普通人和职业工作者的幸福感、尊严感、公平感。

　　功以才成，业由才广。人是科技创新、社会进步最关键的因素。拿出实实在在的举措，落实好各项政策，真正让广大优秀人才“名利双收”，就一定能让更多千里马竞相奔腾，让一切优秀智力竞相涌流。