李永斌：

　　你已经连续旷工15日以上，严重违反公司规章制度。根据公司《员工请假管理制度》第一条第四项连续旷工 15天或一年以内累计旷工超过30天的，属于严重违反公司劳动纪律的行为。按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项之规定，决定于2024年5月7日起依法与你解除劳动合同。自公告之日起15日内回公司办理离职相关手续。

　　特此公告

　　澳瑞特体育产业股份有限公司

　　2024年5月16日