本报记者 马慧荣

　　6月21日上午9时，淅淅沥沥下着小雨，距离宣讲开始还有半小时，长治经开区中小企业公共服务中心早已座无虚席，一场关于企业专业技术人才职称申报的宣讲将在这里展开。

　　9时30分，宣讲正式开始。讲台上，市人社局工作人员武亚欧围绕我市职称政策、申报条件、申报范围及流程为各企业进行深入讲解。讲台下，大家边听边记，交流提问。

　　“请问高级经济师可以转评高级工程师吗？需要申报哪些材料？”率先提问的是山西新长防矿用防爆电器有限公司的员工张锐杰。在公司工作了10多年，他想转评新的职称。“申报中级工程师应该提供哪些资料？”“企业成功申报人才职称后能有哪些好处？”山西高科华烨电子集团有限公司、山西五环建筑工程检测有限公司等企业员工你一言我一语争相提问，工作人员就提出的问题答疑解惑，并现场建立微信服务群，实时发布最新申报政策、办事流程等信息，确保服务更加及时高效。

　　此次“三进四送”暨“一起益企”活动由市人社局、市中小企业服务中心、长治经开区管委会主办，通过组织进高校、进园区、进双创基地和送政策、送法律、送专家、送服务等活动，带动各类优质资源为我市中小企业提供高效服务，促进中小企业健康发展。针对我市中小微企业发展现状，市中小企业服务中心邀请市人社局工作人员进行专题授课，以送政策、优服务方式破解企业人才职称评审中的突出问题。

　　“企业要发展，关键靠人才。此次宣讲很及时，进一步加深了企业专业技术人才对职称申报评审工作的了解，有力有效推动企业职称申报工作规范开展，对于优化队伍结构、提高整体素质、提升企业核心竞争力具有积极作用，为民营企业有效释放人才活力提供有利条件。”长治经开区管委会党工委委员、总经济师张鹏说。

　　“我们将持续开展职称政策宣讲进企业活动，继续加大专业技术人才政策与职称申报的宣传推广力度，进一步提高企业专业技术人才政策知晓率、职称申报率，壮大各行业领域专业技术人才队伍，充分激发释放各类人才创新活力，构建我市专业技术人才成长的良好环境。”市人社局相关负责人孙雅蓉说。