本报评论员

　　招商引资是推动高质量发展的重要引擎，务实之风是抓好招商引资的关键因素。3月11日召开的全市招商引资工作调度会议，进一步动员全市上下大抓招商、大抓产业、大抓发展。全市上下要把招商引资作为经济工作的“一号工程”，铆足劲、上紧弦、拉满弓，以务实之风大抓招商引资，真正将招商转化为发展实效。

　　招商引资不是局部性的工作，而是全局性的大事，关系经济增长、结构优化、创新驱动等问题，更是关系共同富裕的民生问题。抓住了招商引资，就抓住了经济工作的全链条，就抓住了经济工作的主动权。我们只有通过务实的作风，才能真正让招商引资取得新进展、新突破。

　　以务实之风大抓招商引资，就要明确主攻方向，做到精准招商。精准招商要求我们不仅要清楚自身产业优势，还要了解产业链的分布和趋势。通过动态更新“产业链、技术路线、应用领域、区域分布、企业协作”五个招商图谱，可以精准锁定招商目标，延链补链，推动更多上游、中游产品变成下游、终端产品。发挥链主企业的作用，引进龙头领军企业，也是精准招商的重要举措。链主企业能够带动上下游关联配套企业落地，形成产业集群效应。龙头领军企业的引进，则能够带来投资额度大、技术含量高的新兴产业项目，推动形成新的产业链。

　　以务实之风大抓招商引资，就要优化营商环境，提升服务效能。营商环境是招商引资的强磁场，哪里营商环境好，资金就往哪里流、项目就在哪里建。优化营商环境，首先要强化要素保障。相关部门要抓紧研究解决土地、用电等要素成本问题，降低企业的入驻成本。其次，优化政务服务也是提升营商环境的关键。“标准地、承诺制、全代办”“一枚印章管审批”等举措，正是深化“放管服”改革的具体体现。通过这些措施，不断提高政务服务质效，真正实现企业、群众办事“马上办、网上办、一次办”，让广大企业在长治安心创业发展。

　　以务实之风大抓招商引资，就要用好招商模式，完善工作机制。要加强领导招商、驻点招商和小分队招商。这些招商方式的创新，正是基于对当前经济形势和产业转移趋势的准确把握。领导干部带头走出去、多对接、盯项目，能够有效提升招商的成功率。驻点招商则要聚焦重点区域，派驻专业精干力量，开展精准招商。小分队招商是加强招商的机动力量，选拔想干事、懂经济、会招商的干部，确保招商工作的高效推进。完善工作机制是确保招商引资工作取得实效的重要保障，要成立招商引资工作协调服务小组，加强对招商引资工作的统筹协调、调度指导。

　　招商引资事关高质量发展全局，我们必须要进一步解放思想、振奋精神，干在实处、走在前列，以务实之举助推招商引资，在推进中国式现代化的长治实践中作出更大贡献。