文/图 本报记者 丁德令  通讯员 崔健

　　文明是人心凝聚、团结奋进的强大精神纽带，更是企业发展的软实力和影响力。

　　潞安化工集团自2020年成立以来，大力培育和践行社会主义核心价值观，不断丰富完善“党建+文明创建”“机制+文明创建”“标准+文明创建”等工作机制，将文明创建与党的建设、企业战略发展、价值成就体现、员工素养提升相结合，统筹推进文明培育、文明实践、文明创建。

　　多年来，文明潞安建设一路生花，涌现出全国文明单位、省级文明单位、省属企业文明单位、省级社会主义核心价值观示范点等优秀集体，“全国道德模范提名奖”“中国好人”“山西省道德模范”“山西好人”等优秀个人，以及学雷锋志愿服务车队、“蒲公英”巾帼志愿者服务队、“春雨”公益志愿服务队等特色品牌队伍。

党建引领

文明创建硕果累累

　　党建强，文明兴。

　　潞安化工集团按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作思路，从企业历史传承中汲取精神营养，构建“党建+文明创建”工作模式，将精神文明建设与党的建设、企业战略、发展愿景结合起来，一体安排、一体推进。文明创建工作被纳入集团党建工作绩效管理评价体系以及党建工作年度考核，进行统筹安排、科学部署、同步实施，既强调“点”上的具体工作，又体现“线”上的部门联动，更彰显“面”上的布局规划，做到文明创建责任化、目标化、指标化，形成了党委领导、各部门齐抓共管的工作格局。

　　立足常态化抓、长效化管，潞安化工集团坚持在发展中不断完善，形成“机制+文明创建”工作模式。今年年初，该集团制定下发《精神文明建设年度重点工作》，不定期召开工作协调会，讨论研究文明创建工作。坚持日调度、月考核、季通报、年度评价的工作流程，充分运用党建工作调度机制，通过党建绩效数字化管理平台，监督各项工作落实情况，构筑起责任落实保障体系。

　　着眼创有标准、评有典范，潞安化工集团在深入推进文明建设中，形成“标准+文明创建”工作规范。该集团按照社会主义核心价值观建设示范点创建要求，将社会主义核心价值观融入方方面面，引导广大干部职工坚定理想信念、提升道德水准、提高文明素养。司马煤业、煤基清洁能源、余吾煤业、高河能源、常村煤矿分别入选山西省第一至第五批社会主义核心价值观建设示范点。

　　对照《文明单位测评指标体系》要求，划块实施、系统推进、逐项对标、逐条达标，目前，潞安化工集团共有4家单位获得全国文明单位称号、12家单位获得省级文明单位称号、26家单位获得省属企业文明单位称号。

选树榜样

文明建设星光闪耀

　　走进潞安化工集团常村煤矿，见到全国劳动模范王文胜时，他正弓着身子在操作台前维修机电配件。作为王文胜劳模创新和技能大师工作室带头人，他坚持在学中干、干中学，课上教、班中带，亲自授课，悉心传教，毫无保留地把实践经验传授给其他职工，及时解决企业安全生产中的实际问题。

　　多年来，从一名普通工人到技能大师，王文胜在火热的劳动中践行工匠精神，他的敬业奉献精神影响和感染了周围许多人。同事王海川追随榜样的脚步，同样获得了“全国五一劳动奖章”“山西好人”“山西省道德模范”等荣誉称号。不仅如此，王文胜所带的徒弟中，许多人都成为了技术能手、劳动模范、道德模范等。

　　礼贤敬德，见贤思齐。选树一个标杆，引领一批“向善者”；表彰一个先进，带动一群“向上者”。潞安化工集团在企业发展中，不断建立完善多元化发现挖掘、动态管理储备、梯次选树培育、分级宣传推广和礼遇关爱机制，单位涌现出一大批模范人物，如“全国道德模范提名奖”陈秋花、“中国好人”贾天军、“感动山西”十大人物牛反生、“山西好人”王海川等。

　　同时，潞安化工集团以社会主义核心价值观为引领，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为着力点，构建起以道德模范、道德讲堂、道德银行、道德经典、道德提示五个载体为特色的道德建设体系，引导广大职工积极参与道德学习、投身道德实践，做知行合一的实践者，推动道德建设由“单向推”向“共同建”、“嘴上说”向“脚下行”转变。

建强阵地

文明新风扑面而来

　　今年11月，潞安化工集团伊田煤业新时代文明实践站正式挂牌。

　　借助新时代文明实践站，伊田煤业调动多方力量，整合社会资源，创新方式方法，围绕丰富群众文化生活、培育践行主流价值、弘扬传统美德等核心内容，大力开展形式多样的新时代文明实践活动，真正把新时代文明实践站建成传播好声音、弘扬主旋律、传递正能量的主阵地，让群众在实践活动中增强自豪感、自信心、凝聚力，全面提升群众的精气神。

　　新时代文明实践站是潞安化工集团加强企业精神文明建设的重要载体。自2020年以来，该集团按照“高规格建设、高标准验收、高质量运行”的标准，已累计建成12个新时代文明实践站。从“试点建设”到“全面拓展”，如今这些新时代文明实践站已成为集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等为一体的综合实践服务平台，有力发挥了宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的重要作用。

　　同时，潞安化工集团深入推进新时代文明实践志愿服务活动，持续强化志愿服务体系建设，鼓励广大志愿者以奉献担当、真情大爱的实际行动，赋予“雷锋精神”新的时代内涵。该集团结合企业发展实际，共设置安全宣传、文明劝导、社区综合、大型活动、无偿献血等10类重点志愿服务项目，涌现出了学雷锋志愿服务车队、“蒲公英”巾帼志愿者服务队、“春雨”公益志愿服务队等特色品牌队伍。

　　截至目前，潞安化工集团在全国志愿服务信息系统平台注册志愿者总人数超6万人，志愿服务团体50余个，累计开展志愿服务项目2000余个，总计志愿服务时长超19万个小时。

　　大道行远，发展筑梦，文明铸魂。今后，潞安化工集团将坚持以精神文明软实力建设助推企业改革发展、提质增效，在新时代发展浪潮中勇立潮头、向前奔涌，以文明之“魂”引领企业发展之“路”，助推企业高质量发展。