本报记者 潘银丽   通讯员 李鹏

　　“一年来，我坚决贯彻落实区委重大决策部署，依法履行职责，全力以赴完成年度目标任务。”

　　“工业增加值较去年同期实现正增长，营商环境持续优化。”

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　　今年年初，在潞州区二届人大常委会第四十四次会议上，各政府职能部门负责人逐一围绕2024年度履职承诺落实情况作述职报告。

　　成绩好不好，人民说了算。述职结束后，区人大常委会组成人员当场填写测评票，对述职人员承诺落实情况进行满意度测评，把对“人”和对“事”的监督有机结合起来，进一步深化人大常委会对选举任命人员的任后监督。

　　“人大满意度测评，是对我及其部门工作的鞭策，我将始终坚持以人民为中心的发展思想，自觉接受人大监督，着力在落实人大决议决定、办理人大代表意见建议上下功夫，真正做到权为民所谋、情为民所系。”参与述职的政府职能部门负责人纷纷表示。

　　加强对政府职能部门负责人的任后监督，是地方人大依法行使人事任免权和监督权的内在要求，是新形势下地方各级人大常委会面临的新课题。近年来，潞州区人大常委会在依法做好人事任免工作的同时，积极探索任后监督机制路径，通过年初履职承诺、年中调研评议、年终述职报告、满意度测评，对人大常委会任命干部履职进行全过程监督，促进被任命人员在宪法法律范围内履职尽责、担当作为。

　　“我们认真落实反馈意见，组织全院各庭主要负责人、全体员额法官认真自查自纠，针对存在的问题，深挖思想根源，积极落实整改……”2024年，潞州区人大常委会对审判员、检察员履职评议意见落实情况进行“回头看”，专题听取法检两院整改落实情况报告。

　　“我们对部分审判员、检察员进行履职评议，形成评议意见，在听取评议对象履职报告后，对其进行满意度测评。”潞州区人大常委会相关负责人介绍。

　　开展监督不是目的，推动工作才是关键。为使履职评议方向正确、路径清晰、重点突出，潞州区人大常委会大胆尝试，不断深化员额法官、员额检察官履职评议方法路径，制定出台“两员”履职评议暂行办法，促使评议工作的“正向激励”效应得到充分释放，促进审判权、检察权依法正确行使。

　　“我们看到霍家工业有限公司已认定为长治市第一批化工重点监控点，监控点对企业的发展有什么推动作用？”

　　“化工重点监控点的认定，有效破解了霍家工业发展的制约瓶颈，可以加快推动技改项目的相关手续办理进度……”

　　去年12月，潞州区二届人大常委会第四十三次会议上，区人大常委会听取了《关于〈潞州经济技术开发区建设情况报告的审议意见〉办理情况的报告》，并就报告中的关键环节一针见血提出询问。

　　把监督重点放在督促审议意见的落实上。潞州区人大常委会建立“监督—落实—再监督—再落实”的闭环监督模式，老旧小区改造、幸福养老工程、特困群众救助、农村污水治理、农村公路建设、便民生活圈建设等一大批事关人民群众切身利益的急难愁盼问题得到妥善解决，得到了人大代表和人民群众的高度评价。