□ 本报记者 韦婧　　

　　清晨的阳光透过车间的玻璃窗洒落进来，在一台五轴联动数控加工机器前，一个身材精干的中年男子正全神贯注地调试着程序。他时而皱眉思索，时而快速输入指令，动作娴熟得如同钢琴家演奏乐章。他就是杨兴隆，淮海工业集团一分厂的一名数控铣工。他用29年的坚守与创新，在平凡岗位上书写了不平凡的人生篇章。

　　国家级技能大师、全国技术能手、全国五一劳动奖章、国务院政府特殊津贴……这些沉甸甸的荣誉背后，是杨兴隆用半生时光诠释的新时代工匠精神。他研发的多轴数控机床软操作法、超大径厚比鱼雷浆叶铣削操作法等创新成果，累计为企业节创经济效益超1000万元；从传统数控机床到3D打印、DeepSeek编程，他始终站在技术发展的最前沿。

永不停歇的“技术控”

　　1996年夏天，19岁的杨兴隆怀揣着对机械制造的热爱，走进了淮海工业集团的大门。那时的中国制造业正处于转型期，数控技术刚刚起步。面对厂里仅有的几台数控设备，这个年轻人表现出了超乎寻常的热情。

　　“那时候没人教，我就抱着说明书硬啃。”杨兴隆回忆道，眼神中闪烁着当年的执着，“有时候为了弄明白一个指令的含义，能在机床旁边站一整天。”正是这种近乎痴迷的钻研精神，让他在短短两年内就完全掌握了三轴数控机床的操作要领。

　　今年，当人工智能技术席卷制造业时，年近50岁的杨兴隆又开始了对DeepSeek编程的研究。“新技术不是年轻人的专利。”他笑着说，眼角的皱纹里藏着智慧，“关键是要保持开放和学习的心态。”在他的带动下，整个车间掀起了一股学习新技术的热潮。

　　在年轻同事眼中，杨兴隆就像歌词里“孤身走暗巷”的孤勇者：“杨师傅总说自己是‘探路者’，但在我们看来，他既有第一个吃螃蟹的胆识，更有把螃蟹吃明白的智慧。”

攻坚克难的“急诊医生”

　　2016年5月，一封来自哈尔滨第一机械集团的感谢信在淮海集团引起轰动。信中详细记述了杨兴隆创造的“三天奇迹”——当时哈一机某关键数控设备因操作难题陷入停产危机。接到求助后，杨兴隆放弃双休日，立即奔赴哈尔滨。抵达现场后，他不顾旅途劳顿，连续工作72小时，不仅成功排除设备故障，还通过系统的理论实践培训，帮助哈一机恢复了生产能力。

　　“那封信我一直珍藏着。”杨兴隆从抽屉里取出已经泛黄的纸张，小心翼翼地抚平折痕，“这不是对我个人的表扬，而是对工匠精神的礼赞。”

　　类似的故事在杨兴隆的职业生涯中不胜枚举。“军工产品的质量关系重大。”杨兴隆常说，语气中透着庄重，“我们做的每一个零件，都要对得起自己的良心。”正是这种深入骨髓的责任感，让他在29年的工作中创造了100%的合格率纪录。

智能制造的“探路者”

　　“传统制造业必须拥抱数字化转型。”这是杨兴隆经常挂在嘴边的话。2018年，他主导的“三维设计到制造一体化”项目在集团内引起轰动，彻底改变了传统生产模式。

　　“过去工人要看二维图纸上的交纵相贯线，经常因为视角理解错误造成返工。”杨兴隆拿出一叠新旧图纸对比着解释道。他的解决方案是在每台机床上安装工业平板，实现三维模型直接传输。这个看似简单的改变，使生产效率提升了40%，产品一次合格率提高到99.5%。

　　“技术革新不是推翻重来，而是要让老设备焕发新生。”杨兴隆说。他带领团队对厂里的机床进行智能化改造，使这些“老伙计”的效能提升了3倍以上，创造了令人惊叹的经济效益。

匠心传承的“播种者”

　　“教技术更要教匠心。”这是杨兴隆始终坚持的理念。他编写的《多轴加工实战精粹》被业内誉为“数控宝典”，但他更看重通过言传身教培养学员的职业态度。

　　如今，杨兴隆技能大师工作室的成员中，既有全国五一劳动奖章获得者刘锐这样的中坚力量，也有全国技术能手董智斌这样的后起之秀，更有一大批朝气蓬勃的青年技术骨干，形成了70后到90后的人才梯队。

　　“我最大的心愿，就是看到年轻人超越自己。”杨兴隆说。令他欣慰的是，他播下的匠心种子正在新一代技术工人心中生根发芽。

　　夜幕降临，车间的灯光渐次熄灭。只有杨兴隆的工作室还亮着灯，他正在电脑前完善一个新的智能加工方案。“技术发展永无止境，我们的追求也不能停步。”说这话时，他的眼中依然闪烁着年轻人般的光彩。

　　在智能制造的新时代，杨兴隆用自己的人生证明：平凡的岗位同样能成就非凡的事业。正如他常对年轻人说的：“把每一件平凡的事做好就是不平凡。”这份执着与坚守，正是中国制造迈向高质量发展的底气所在。