静好

　　乡村振兴，人才为重。农村致富带头人是助力乡村全面振兴的关键力量，更是激活乡村产业发展的动力源，其培育工作关乎产业兴、乡村美、农民富全局。要用心用情培育好农村致富带头人，为乡村全面振兴提供源源不断的人才支撑。

　　农村致富带头人是指在农村从事种植业、养殖业、农产品加工业及农产品营销等生产经营致富并带动周边农民致富的人。他们懂技术、通市场、有情怀，能把分散农户拧成合力，采用“企业+农户”“合作社+农户”等模式破解适度规模经营难题。从武乡县洪水镇熬垴村发展400亩养鹅场，到长子县鲍店镇东街村发展梅花鹿养殖基地，带头人用“一人带一村、一村带一片”的效应，让乡村有了主导产业、农民就地务工有了主要渠道。

　　培育致富带头人，既要“引进来”，又要“育得好”。要广开渠道“选”，明确在政策支持、资金扶持、组织引领等方面帮扶力度，以爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，把返乡大学生、退役军人、创业能人等引回村，建立乡土人才信息库，把“好苗子”选出来。要精准滴灌“育”，开设“田间学堂”传技术，搭建“云端课堂”授经验，组织挂职历练开阔眼界，既补专业短板，又强经营能力。要搭建平台“用”，依托共富工坊、党建联建等载体，提供用地优先、贷款贴息等支持，让致富带头人轻装上阵干事业。要用心用情留才，一方面在村级发展中合理使用农村致富带头人，重点围绕思想素质、经济效益、技术水平、带动能力和群众认可等方面设置量化评价指标，以在村级发展中的贡献作为作用发挥的度量衡，考准考实农村致富带头人实干实绩及群众认可度。另一方面加强荣誉激励，在评优评先、授予称号、典型宣传等方面优先考虑农村致富带头人，提高其归属感和荣誉感。

　　把致富带头人培育好、使用好、保障好，让乡村振兴的活力充分涌流，让农民的“钱袋子”越来越鼓。