宋明智

　　党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。推进作风建设常态化长效化，是保持党的先进性和纯洁性、更好应对“四大考验”“四种危险”的战略抉择，彰显了我们党不断把作风建设引向深入的坚定决心。新时代新征程，必须发扬彻底的自我革命精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，以教育引导常态化筑牢思想根基，以监督提醒常态化防范风险隐患，以责任落实常态化压实工作链条，以服务群众常态化践行初心使命，以制度建设长效化巩固工作成果，驰而不息推进作风建设，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚实保障。

教育引导常态化，筑牢思想根基

　　思想是行动的先导，作风问题源于思想松动，信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。推进教育引导常态化，核心是通过持续不断的思想淬炼，增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉。其关键在于构建多层次、全覆盖的教育体系，通过持续推动理论武装走深走实强化党性修养。教育引导重点在于正面引导与反面警示双向发力，通过健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，实现从“被动受教”到“主动自省”的转变。这种常态化教育并非阶段性任务，而是要贯穿党员干部成长全过程，从根本上筑牢拒腐防变的思想堤坝，为作风建设提供坚实的思想支撑。

监督提醒常态化，防范风险隐患

　　作风问题具有顽固性、反复性，稍一松懈便可能前功尽弃，因此必须坚持抓早抓小、防微杜渐。监督提醒常态化的核心要义是构建全方位、全过程的监督体系，将监督触角延伸至权力运行的各环节、各领域，实现对作风问题的动态防控。其内在要求包括对苗头性倾向性问题的精准研判、对违规吃喝等突出问题的靶向监督，以及强化对“关键少数”的重点监督。科技赋能为监督常态化提供了高效路径，依托大数据、人工智能等现代技术建立作风问题预警模型，对公务接待、差旅费报销等重点领域数据进行动态监测，实现“数据多跑路、监督不缺位”的精准监管。健全“日常监督+专项检查+随机抽查”立体化监督机制，在节假日等关键节点发信号、划红线，对隐形变异“四风”问题露头就打、速查严处，通过纪律约束的常态化渗透，从源头上防范作风问题反弹回潮。

责任落实常态化，压实责任链条

　　作风建设能否落地见效，关键在责任落实。责任落实常态化的核心是构建主体明确、要求清晰的责任体系，形成“党委主体责任、纪委专责监督责任、‘一把手’第一责任人责任、领导班子‘一岗双责’、职能部门监管责任”的协同格局，将作风建设要求融入日常工作中。责任体系的有效运转依赖于全流程闭环管理，通过“明责、履责、督责、问责”的完整链条实现责任传导无死角。其中，“一案双查”机制是强化责任追究的关键举措，既追究当事人责任，也倒查主体责任和监管责任，形成有力震慑。同时，需将作风建设成效纳入绩效考核和干部考核评价体系，通过正向激励与反向约束的结合，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保作风建设各项部署落地生根。

服务群众常态化，践行根本宗旨

　　作风问题核心是党同人民群众的关系问题，群众满意度是检验作风建设成效的重要标准。服务群众常态化要求党员干部始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众需求作为作风建设的出发点和落脚点，通过密切党群干群关系巩固党的执政基础。服务群众常态化实践路径包括健全联系群众机制与创新服务载体，推动党员干部深入基层解决群众急难愁盼问题，将作风改进贯穿于高质量发展、基层治理、民生保障等各领域。畅通群众监督渠道，完善群众参与的作风评价体系，让党员干部在为民实践中锤炼作风、提升能力，实现作风建设与为民服务的有机统一。

制度建设长效化，巩固治理成果

　　制度建设长效化是实现作风建设标本兼治的重要举措，重点是构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，围绕权力配置和运行制约，健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制，从源头上遏制不正之风。制度的生命力在于执行，“让铁规矩长出铁牙齿”需要强化制度执行的刚性约束。一方面要加强制度宣传解读，让党员干部明确行为边界。另一方面要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃查处。同时需健全不正之风和腐败问题同查同治机制，凡查“四风”问题必深挖腐败线索，凡查腐败案件必细查作风问题，斩断风腐演变链条，将作风建设的好经验、好做法固化为长效机制。

　　推进作风建设常态化长效化是一项系统工程，必须锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良作风凝聚奋进力量，为基本实现社会主义现代化提供坚强保障。

　　（作者单位：市委党校）