本报记者 马慧荣

　　正月初五，年的味道尚未散去，一场关于“就业”与“梦想”的春风故事在潞城区火热开篇。

　　上午9时，潞城区人力资源服务产业园展板前人潮涌动，2026年“春风行动”招聘会在这里启动。100多家企业，一万多个岗位，吸引着来来往往的求职者驻足打量。对于他们来说，这里像是新年里的第一个“集市”，大家赶的不是年货，而是一份稳稳当当的工作。

　　“以前总觉得好工作在外地，没想到逛个街的工夫，工作就自己‘送’上门了。”在招聘展板前，刚与一家新材料企业达成初步就业意向的返乡务工人员张伟满脸笑意。

　　几年前，张伟和大多数年轻人一样选择去南方闯荡。今年春节回家，看到家乡的变化和这场“热气腾腾”的招聘会，他动摇了。“孩子马上要上小学，父母年纪也大了。而且本地企业待遇并不比外面差，有五险一金，还提供食宿。”他拿着手里的宣传单说：“在外打拼了这么多年，现在能在家门口挣钱，心里踏实多了。”

　　与张伟不同，应届毕业生田佳朋目标更明确。主修播音与主持专业的他，在招聘会现场发现了不少新媒体运营岗位。“往年总发愁家乡没专业对口岗位，今年真的变了。刚才和一家企业聊得很投机，没想到返乡就业这条路走得这么顺。”田佳朋的语气中难掩兴奋。

　　求职者熙熙攘攘，用人企业求贤若渴。不少企业招聘负责人走出展位，主动向过往求职者抛出橄榄枝。“我们需要无人机教员，有执照的优先，没证的只要热爱这个行业，我们也有培训体系，手把手带教。”山西天健航育科技有限公司董事长程志刚告诉记者，今年低空经济热度高，公司业务拓展快，飞手培训订单排得满满当当，最缺的就是能带学员的教员。“这场招聘会来得太是时候了。”程志刚翻着手里的报名表，笑意盈盈，“一上午收了20多份简历，有好几个条件不错，回去就得赶紧安排复试。”

　　从“人找政策”到“政策找人”，这是今年潞城区“春风行动”的一大亮点。现场设立职业指导专区，针对未就业高校毕业生和就业困难人员开展“一对一”精准服务，线上依托“潞城就业之家”和抖音直播带岗，让这场招聘会插上了大数据的“翅膀”。

　　春风送暖，热度不减。潞城区人社局相关负责人介绍，此次“春风行动”招聘会将持续至正月十六。除此之外，正月初九，对外劳务输出专场招聘会将同步举办。来自江苏等地的30家省外企业将携手本市20余家企业再次集结，为有志外出发展的劳动者开辟新通道。

　　春风拂过卢医山，吹暖了万千求职者的心。从春风送岗到精准服务，潞城区正通过“组合拳”，让每一位奋斗者都能在家门口拥有满满的获得感。