墨一

　　曾几何时，“上面千条线，下面一根针”成为基层工作的真实写照。基层干部在“文山会海”“过度留痕”“频繁检查”中疲于奔命，难以将更多精力投入到为人民服务的实际工作中。为基层减负，犹如一场及时雨，滋润着基层干部的心田，让他们能够轻装上阵，更好地为百姓谋福祉。

　　为基层减负，要坚决整治“文山会海”。文件、会议过多过滥，不仅浪费时间和资源，还让基层干部陷入“以会议落实会议、以文件落实文件”的怪圈。要加强对文件和会议的统筹管理，能不发的文件坚决不发，能不开的会议坚决不开。切实提高文件和会议的质量，让基层干部从繁琐的文件和会议中解脱出来，有更多时间去思考、去落实、去解决实际问题。

　　为基层减负，要破除“过度留痕”的形式主义。一些地方为了体现工作成效，过度要求基层干部留痕，各种报表、台账、照片等让基层干部不堪重负。留痕只是手段，而不是目的。要树立正确的政绩观，以实际工作成效作为考核评价的主要标准，减少不必要的留痕要求，让基层干部把更多精力放在为群众办实事上。

　　为基层减负，要减少不必要的检查考核。频繁的检查考核让基层干部应接不暇，为了迎接检查，他们不得不花费大量时间和精力准备材料。要优化检查考核方式，减少检查考核次数，注重日常工作的监督和指导。同时，要加强对检查考核结果的运用，避免多头检查、重复考核，让基层干部能够安心工作。

　　为基层减负，是对基层干部的关爱，更是对人民负责。必须一以贯之，不能老生常谈、纸上谈兵，要有“啃硬骨头”的魄力和决心，迎难而上、动真碰硬破解难题，让基层干部从形式主义的束缚中解脱出来，他们才能以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到实际工作中去，在广袤的基层大地，用实干书写新时代的奋斗篇章，让实干之花在基层绽放。