本报记者  常珍珍   见习记者  孙娇艳

　　把模块置入空调、空气净化器可实时净化空气；装有芯片的消毒棒可大大提高对细菌病毒的灭杀率……山西中科潞安紫外光电科技有限公司通过“尝新”，实现“破新”，生产出使用场景众多的“黑科技”。

　　“把实验室成果变成广泛应用的产品，是一个‘尝新’‘破新’的过程。”公司研发负责人、中国科学院半导体研究所博士刘乃鑫说。

　　刘乃鑫博士是我市柔性引进，派驻到山西中科潞安紫外光电科技有限公司的科技特派员。派驻期间，刘乃鑫博士与企业合作开展深紫外LED半导体外延和芯片关键技术攻关、产品应用开发。他们研发垂直结构，突破平面结构LED效率低的难点；研究倒装无金线封装，解决传统正装封装散热差的问题；创新更适合的材料，实现精密工艺与器件的更精密化封装。他参与申报的深紫外LED装备研发项目，成功中榜山西省“揭榜挂帅”项目，研发成果将填补世界空白。

　　技术变产品，产品变商品，产业成支柱。这是我市推行企业科技特派员制度，为高质量发展添智增力的一个缩影。

　　抢抓国家创新型城市建设机遇，我市聚焦科技领域创新资源，柔性引进高等院校高层次人才，率先在全省推行企业科技特派员制度，积极推进创新链、产业链、资金链和人才链“四链融合”，为高质量发展提供强有力的人才智力支撑。

聚焦产业需求，破解“卡脖子”难题，增强竞争力

三批166人次被派驻到全市150多家规上企业，围绕产业发展关键共性问题，开展技术攻关

　　创新是引领发展的第一动力。

　　坚持创新引领，方能破解“卡脖子”难题。

　　自2021年9月8日首批派驻企业科技特派员工作正式启动后，截至目前，我市已先后选派企业科技特派员三批166人次，到全市150多家规上企业开展技术攻关。

　　这些企业科技特派员来自中科院半导体研究所、武汉理工大学、太原科技大学、中北大学等国内30多所高等院校。他们围绕我市产业发展的关键共性技术，积极参与企业技术研发和成果转化。

　　扫描、点测、筛查……在山西中科潞安紫外光电科技有限公司生产车间，刘乃鑫博士正缜密精细地察看新上线的深紫外LED芯片生产流程。

　　“刘博士带领我们开展‘大功率深紫外AIGaN基LED发光材料与器件产业化关键技术’国家重点研发项目，申请到一项山西省科技厅重点研发项目、两项科技厅‘揭榜挂帅’项目、一项科技部‘十四五’重点研发项目。”公司高级项目总监翟昭宁说。经过科研、技术攻关，公司核心产品深紫外LED芯片的光效和可靠性能均得到大幅提升。

　　“曾经，科研攻关能力不足，生产工艺上面临‘卡脖子’难题，困扰着企业发展。”山西潞安太阳能科技有限责任公司负责人说，“鲁博士来到企业后，解决了我们的关键难题。”

　　鲁博士叫鲁建峰，是武汉理工大学硅酸盐建材国家重点实验室研究员博士。

　　他被派驻到山西潞安太阳能科技有限责任公司后，围绕大尺寸太阳能电池片及下一代光伏发电关键技术攻关，开展太阳能电池关键技术山西省重点项目开发，合作建立了山西省光伏制造中试基地。

　　不止于此，企业科技特派员还积极参与校企合作项目，联合共建省级创新平台，申报专利，解决企业技术难题和完成技术方案，促进科技成果转化。

　　通过产学研有效结合，提升企业自主创新能力和产品竞争力，培育了一批成长性好的企业成为引领产业技术创新的高新技术企业，实现了集聚一批高层次人才、打造一批创新平台、落地一批产业化项目，为全市高质量发展注入创新活力。

　　目前，我市企业科技特派员累计开展多形式科技服务2000余次，合作开展各类项目40余项，联合共建8个省级创新平台，申报专利20项，解决企业技术难题和完成技术方案80余项，助力企业在关键技术研发、科研成果转化等方面增强发展竞争力。

校企协同创新，锻造“杀手锏”技术，增强发展力

企业科技特派员带资源、带技术、带团队，“架桥铺路”，加速科技成果转化落地生“金”

　　车间机器轰鸣，设备有序运转……新技术优化改造后，山西卓越水泥有限公司订单不断，工人们正加紧赶制订单。

　　“作为科技特派员，与企业同心协力开展技术创新，攻克难关，不仅挽救了企业，也让我们找到了科研成果转化的‘试验田’。”武汉理工大学教授、博士生导师周明凯说。

　　就在几年前，山西卓越水泥有限公司面临技术落后等多重压力，濒临破产倒闭。周明凯被派驻到山西卓越水泥有限公司后，深化固废利用、节能减排等多项技术攻坚，开展“多固废协同制备低碳新材料产业化”项目研究。目前，项目研究取得突破性进展，研发成果列入2022年山西省重点工程项目。

　　“掌握了‘杀手锏’技术，企业实现了起死回生，且降本增效明显。”当前，卓越水泥有限公司可年均消耗40万至50万吨工业固废，新出品的超细矿物掺合料受到市场欢迎，实现了从濒临破产到满血复活的逆袭。

　　引进一个人才，带来一个团队，落地一个项目，壮大一个产业。

　　我市通过引进企业科技特派员，带资源、带技术、带成果，入驻企业开展合作创新服务，带来了一批高校科研团队，落地了一批项目，转化了一批成果，实现了高校、科研机构与企业的深度融合。

　　清华大学张建胜教授派驻山西天脊煤化工集团有限公司期间，围绕天脊合成氨装置节能降碳改造升级，开展绿色低碳能源制合成氨技术研究，进行科研技术开发，为后续项目的实施奠定基础。

　　太原科技大学渠晓刚教授派驻山西航天清华装备有限责任公司后，与公司签订《磨粒流抛光及去毛刺研发技术协议》，联合申报国家基金委《重载液压机械臂系统快速起竖策略研究》项目，共同推进申报国家级企业技术中心工作。

　　太原理工大学武利生教授派驻澳瑞特体育产业股份有限公司期间，合作开展电机阻尼拉力训练器、零重力锻炼平台纵向负荷加载装置两个项目研发。目前，原理样机设计生产已基本完成，电机安装结构试制已完成。

　　……

　　一项项科研成果孵化，一项项新技术诞生。像周明凯、张建胜、渠晓刚、武利生一样，广大科技特派员忙碌于工厂车间、试验中心，推动科技成果转化，增强经济发展动能。

完善工作制度，攻克“硬骨头”问题，增强持续力

创新出台一系列配套政策，搭建资源要素集聚平台，实现人才、技术与产业、资本等深度融合

　　企业有难处，政府搭把手。

　　为了确保企业科技特派员制度顺利实施，更好破解企业面临的科技创新难题，帮助企业啃下“硬骨头”，我市突出“人才+项目”导向，制定出台《长治市推行企业科技特派员制度实施方案（试行）》，建立市、县（区）联动、部门协同、上下衔接的工作机制。

　　坚持“需求导向、双向选择、人岗相适、注重实效”原则，我市制定《长治市企业科技特派员工作管理办法》，支持科技特派员与企业开展产学研合作项目，鼓励申报省、市“揭榜挂帅”等各类科技项目，通过政策激励激发科技特派员创新创业动力和活力。

　　市、县两级科技部门联动，深入县、区企业集中调研，通过实地察看、交流座谈，与科技特派员、企业面对面交流，进行“一对一” 精准对接服务，及时掌握信息，共同探讨科技特派员工作存在的问题和需求。

　　目前，我市企业科技特派员已成为联系高校、科研院所与企业的“纽带”，成为互通技术和市场、实现省校产学研用深度合作的“桥梁”。

　　科技特派员入企，创新发展新活力强劲。通过柔性引进高校政治素质高、科研能力强的高层次人才，大力推行企业科技特派员制度，我市在关键技术研发、科研成果转化、创新平台建设等方面取得显著成效，为推进产业转型升级、国家创新型城市建设和高质量发展注入了强大动力。

　　“企业要发展，创新是关键。我们要进一步细化优化举措，把‘一对一’的精准科技帮扶送上门，让高层次人才深入企业一线，对接技术需求，攻克技术难题。”市科技局相关负责人表示。

　　抓人才就是抓发展，谋创新就是谋未来。我市正柔性引进更多高校高层次人才，培育带动本土科技人才加入科研团队，提升本土人才科技创新能力和协同创新能力，逐步形成高端领军人才挂帅、创新团队聚集的阶梯式科技创新人才队伍，为全市产业高质量发展提供科技支撑和人才助力。

　　本版图片由市科技局提供