□ 本报记者 马翀 通 讯 员 王小军 王鑫
“安全人人抓,幸福千万家。班前常自检,事故可避免。”“我们今年的安全指标是实现全年安全生产零事故,一定要牢记安全准则,下面我来讲一下今天要学习的安全生产知识……”这是潞安化工集团王庄煤矿机运三队班前会的一幕,该队党支部书记张顺民正在为职工讲解安全生产知识,这样的场景在每个生产队组都能见到。
安全生产是企业的生命线。潞安化工集团王庄煤矿锁定安全生产目标不放松,以强化现场安全监管为重点,狠抓安全思想宣传教育,不断提升职工安全生产责任意识,加大安全生产管理力度,深入开展安全隐患排查整治,夯实安全生产基础,为全矿安全生产保驾护航。
突出思想教育 管住不安全思想
安全思想教育是安全工作的第一道防线,必须抓实抓好,抓出成效。王庄煤矿以安全文化为引领,结合工作实际和职工特点,加大安全宣传教育力度,构建“五个一安全宣传体系”,坚持每日一学习、每周一宣传、每旬一测试、每月一案例、每季一警示,不断加强安全理念学习、查漏洞、强警示,引导干部员工时刻绷紧安全弦。
该矿充分利用线上线下媒体宣传平台,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,做到内化于心、外化于行。理论宣讲团进队组、进车间、进井口、进社区、进网站,以接地气的形式强化安全理念宣传,营造浓厚的安全文化氛围,让职工在耳濡目染中提升安全意识,自觉规范操作行为,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。
同时,在微信公众号开辟安全专栏,通过短视频、警示教育片、温馨提示等形式,动员全矿上下反“三违”、查隐患,警示全员在岗必负责、履职必尽责,提升职工安全意识,营造互相监督、互相制约、互相帮助的安全氛围,形成“人人想安全、人人抓安全、人人保安全”的良好局面。青监岗、群监员、协管员发挥各自优势,开展形式多样的井口安全宣讲、知识竞赛等活动,加大安全宣教力度和“三违”人员走访帮教力度,通过“温情助力”,增强职工安全自保意识和抓好安全工作的自觉性,进一步筑牢安全生产基石。
突出责任制度 管住不安全流程
王庄煤矿牢固树立安全无小事的理念,不断加强作业现场过程管控,严格执行各级领导包保责任制,落实安全分工负责制、部门责任制、岗位责任制,层层分解细化安全责任,要求各级管理人员必须管好自己的“责任田”,做到责任区域无违章、无隐患、无事故。健全完善事故防范、事故分析、事故追查等一系列规章制度,全面压实安全管理责任,时刻保持安全管理的高压态势。
本着安全确认内容“标准简练、方便实用”的原则,该矿各基层队组结合工作面现场生产实际,进一步明确各岗位每班“干什么、管什么、查什么、确认什么”,保证安全确认的针对性和实效性。班组长对照安全确认表确认检查,详细记录安全确认存在的问题,对于较大的安全隐患问题,及时制定科学整改措施,排除安全隐患,提升安全保障能力。
此外,对管理人员带班下井、入井质量进行严格考核,要求管理人员必须认真按照每月下发的带班走动计划表,按时、按点、按指定路线下井检查,并严格执行汇报制度,对于不按时下井或无故不下井者,给予通报批评并追究责任。各级管理人员深入作业现场,帮助解决生产过程中的实际困难,抓好事前问责、过程考核和责任连带追究,真正做到一线发现问题、解决问题,确保安全制度执行到位。
突出现场监督 管住不安全行为
安全生产防字在先、严字当头。王庄煤矿以现场管控为重点,立足实现事故可防可控,强化现场安全重点盯防、提升安全检查质量效果,重点整治现场管理漏洞、现场管控脱节,安全检查走过场、不彻底,隐患整改不到位等主要问题。
该矿严格按照“六查”工作法,全时段对重点区域、关键岗位、薄弱环节、不放心人员等进行全方位监督检查,对于查出的各类安全隐患问题,严格进行落实整改,坚持做到“谁检查、谁签字、谁负责”,层层落实责任,认真履行检查、整改、复查责任。在现场管理上,严查施工现场出现的安全隐患和员工不规范安全行为,对不按标准作业的工作面、岗位、人员,停产停工抓整改,抓好源头管控,并对检查发现的各类问题进行分类筛选登记,分析原因,确保安全隐患治理到位。
此外,严格执行领导干部跟班带班制度,要求各级干部盯现场抓重点、查隐患防事故、抓“三违”堵漏洞,做到重心下移,重心前移。各生产队组每周组织开展安全自查活动,从现场环境到工程质量,从运输线路到安全设施,从机电设备到供电系统,从管理状态到安全氛围,从精神面貌到工作作风等方面进行多角度、多层次的全面检查,强化源头治理,切实把风险隐患化解在萌芽状态,坚决杜绝各类安全事故的发生。
常态化开展安全教育宣传、强化薄弱环节管控、规范职工操作行为、纵深推进安全隐患排查整治……今后,王庄煤矿将以更严举措、更高标准将安全理念落实到生产过程的每一处,进一步强化职工岗位技能学习,让安全成为习惯,让习惯更加安全,确保企业安全生产形势持续稳定向好,为矿区高质量发展提供坚实保障。