□ 本报记者 徐姗 通讯员 杨鹏

　　“这次培训真的是太及时了，老师讲授的家政课程特别实用，有实操、有理论，从照顾老人孩子到做家务做饭，每一样都是生活中用得到的，咱有了一技之长，今后可以凭本事吃饭了。”学员王芳说。

　　“授人以鱼，不如授人以渔。”为让群众吃上“技能饭”，端稳“就业碗”，近日，潞城区创新“技能+创业”“劳务品牌+创业”等培训模式，依托区人力人才职业培训学校创办企业培训班，进一步提高创业者的技能和创业能力，让老百姓就业有岗、创业有路。

　　培训期间，授课老师从家政服务的基础理论知识讲起，深入浅出地讲解了家政服务的行业规范、职业道德准则，让学员们深刻认识到家政服务不仅仅是简单的家务劳作，更是一份承载信任与责任的职业。学员们认真听讲、互动交流，现场气氛活跃。

　　着眼群众之需、发展之需。此次培训为期11天，共有40名学员参加。培训活动通过理论学习、案例分析和实践操作等方式，为学员们介绍自我评估、社会认知、创业方向等创业知识和技能。同时，以角色扮演的方式，让学员们直观感受到企业的决策过程，了解市场运营、成本控制、谈判技巧等，提高他们的心理素质和抗风险意识，确保学员们能够全面掌握创业的核心技能。

　　学员贾泽泓说：“家政服务市场潜力很大，今后也想开一家属于自己的家政公司，把学到的知识运用到未来创业中，打造有品质、有特色的家政服务品牌。”

　　就业是民生之本，创业是就业之源。一直以来，潞城区人力人才职业培训学校把技能人才队伍建设作为推动高质量发展的重要举措，充分发挥培训和评价的牵引作用，不断健全职业技能培训体系，完善培训机制，聚焦精准培训，立足市场需要、群众需求，瞄准重点领域、重点人群，切实提高培训质效，以技能培训促进劳动者更好就业。

　　“此次是我们开展培训的第一期，首次采取‘创业+’的形式开展家政收纳专业培训，主要目的是让学员们拥有专业技能和创业能力。接下来，学校还会提供养老护理、母婴护理、甩饼制作、电子商务等方面的专业培训，为大家提供更广阔的学习和发展平台。”潞城区人力人才职业培训学校总经理冯薇说。