文/图  本报记者 狄媚婷

　　文明如水，润物无声，文明似花，沁人心脾。文明，是最鲜明的精神底色，也是最强大的精神力量。

　　近年来，沁源县总工会按照文明单位创建工作总体要求，以巩固省级文明单位为目标，立足工会工作特点和实际，持续深入开展文明单位创建活动，精神文明建设工作不断取得新成效。2023年通过复审，再次获得“山西省文明单位”荣誉称号。

　　组织领导有力 创建目标明确

　　走进沁源县总工会，只见办公室窗明几净，创建宣传板移步换景，文明新风扑面而来，生动展示着新时代工会干部职工在创建山西省文明单位的激励下，精神饱满地从事各项工作，用实际行动凝聚干事创业的磅礴力量。

　　沁源县总工会把创建工作列入年度重点工作之一，作为推动工运事业健康发展的一项重点工程来抓好落实。不仅成立了主要领导负总责、班子其他领导各负其责的文明创建工作领导小组，还设立办公室，确定专人负责，为文明创建工作落到实处提供有力的组织保障。

　　为了做好创建工作，沁源县总工会每年召开专题会议，制定年度创建计划，明确工作目标。将文明创建工作与工会业务工作同布置、同落实、同检查、同总结，充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力的工作格局。

　　加强思想教育 推进道德建设

　　沁源县总工会充分发挥工会教育职能作用，引导全县干部职工增强学习意识、提高学习能力、发挥学习作用。沁源县总工会建立了周一理论学习制度，广泛开展不同主题宣传教育活动，组织5600余名职工参加了 “一月学党史打卡”活动等，引导职工群众增强主人翁意识，树立新理念，适应新常态，展现新作为。

　　沁源县总工会以加强职工书屋建设为载体，开展“巾帼建新功·共筑中国梦”为主题的读书征文活动、“定家规、立家训——书写家国情怀、弘扬时代新风”主题实践等活动，全县200余人参与活动。

　　同时，沁源县总工会充分发挥工会大网络作用，在全县建立692人参加的职工志愿者服务队。两年来，组织各单位职工志愿者结合工作实际，深入机关、学校、社区、帮扶村、养老院、大型文化活动现场等开展法律宣传、文明倡导、生态保护、扶贫帮困、疫情防控等志愿服务活动60余次，充分展现了新时代广大职工良好的职业素养和崭新的精神风貌。

　　增强载体建设 拓展活动创新

　　为了营造良好的创建氛围，沁源县总工会还充分利用办公区的楼道，用书画形式将廉政文化、文明礼貌、道德修养等名言警句制成文明提示牌，张贴在过道走廊的立柱、墙壁上，以文化吸引人、感召人。

　　近年来，沁源县总工会还成立了“两会一厅一中心”文化活动阵地，建立了职工活动室、健身房、图书室等。为充分发挥阵地作用，每周四开展职工读书学习交流活动，丰富职工文化生活，增强集体荣誉感和团队意识。

　　沁源县总工会还积极服务广大职工。“春送岗位”帮助1.2万人实现就业；“夏送清凉”筹措资金450万元，慰问职工13万人次；“金秋助学”筹资200万元，帮助345名困难职工家庭子女圆了大学梦；“冬送温暖”及“双包”联系活动筹资230万元，慰问帮扶1.1万人次。职工大病医疗互助活动救助职工1000余人次，发放互助金370万元。建成达标并规范运行的“户外劳动者爱心驿站”13个，“妈咪小屋”4个，“司机之家”2个，真正做到服务职工零距离、全方位。

　　不忘初心，奋力前行。沁源县总工会将文明创建与工会工作融汇贯通，让精神文明建设驶上“快车道”的同时，也为该县工会事业发展强力赋能，全面推进文明单位创建工作再上新台阶。