墨一

　　改革发展进入深水区，党员干部被赋予了新的使命与担当，“跳起来摘桃子”的干事创业精神，正是当下新时代的迫切需求。它既是一种超越自我的奋斗姿态，更是破解发展难题、实现高质量发展的必然选择。

　　“跳起来”是对“躺平心态”的有力破局。当前，部分干部存在“守摊子”思维：工作按部就班，遇事能躲则躲，习惯在“安全区”内机械执行。这种状态与新时代的发展需求格格不入。从科技创新到乡村振兴，从基层治理到民生改善，许多领域已进入“无人区”或“深水区”——“低垂的果实”早已摘完，剩下的都是需要“跳起来”才能触及的“高枝果实”。唯有摒弃“躺平”，以“跳起来”的主动姿态迎难而上，才能在危机中育新机、于变局中开新局。

　　“摘桃子”需把准“跳”的方向与方法。“跳起来摘桃子”不是盲目蛮干，而是讲究科学施策。一方面，目标既不能好高骛远脱离实际，也不能保守退缩降低标准。另一方面，路径要“跳”得精准——聚焦制约发展的痛点堵点，找准改革创新的发力点。可见，跳跃的高度决定获取目标的品质高低，需要一种积极进取、勇于挑战的精神，努力跳起来，去摘取那些看似高远但通过努力能够获得的“桃子”。

　　让“跳起来”成为干部担当作为的常态。要激发干部“跳起来”的动力，要树立鲜明的用人导向，让“能跳者”有舞台；要健全容错纠错机制，为“敢跳者”兜住底；要强化能力培训，提升干部“会跳”的本领，通过专题研讨、实践锻炼等方式，帮助干部在“跳起来”的过程中积累经验、增强底气。

　　“志不求易者成，事不避难者进。”新时代的“桃子”，从来不会轻轻松松挂在枝头。党员干部唯有拿出真跳的实劲、敢跳的狠劲、善跳的巧劲、常跳的韧劲，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，才能摘下属于奋斗者的“胜利果实”，在新征程上交出无愧于时代和人民的答卷。