□ 本报记者 徐姗 王舒琪

　　太行之巅，漳河之畔，鸾翔凤集，风采尽展。

　　8月29日，经过三天的激烈角逐，第七届长治技能大赛圆满落幕。

　　这是一场各行业技能交流的盛会——7个赛点、37个竞赛项目、1188名选手、222名裁判员……赛事规格高、竞赛项目多、技能水平高、影响范围广。

　　这是为能工巧匠搭建的广阔舞台——“机器人系统集成”“数字孪生技术”“物联网安装调试”等新工种同台竞技，推动长治创新链与产业链深度融合。

　　这是对技能人才精神面貌的展示——让更多人感受到劳模精神、劳动精神、工匠精神的时代伟力和新时代创新创造的澎湃活力。

　　匠心聚，百业兴。今年以来，我市以党的二十大精神和习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神为指引，加快构建务实高效的人才政策体系，深入实施公共就业服务能力提升示范项目，持续优化人才发展环境，努力培养高素质的劳动者和技术技能人才队伍，激活高质量发展“一池春水”。

　　如今，放眼全市职业技能领域，新人才层出不穷，新舞台不断拓宽，新生态持续优化，为我市加快建设革命老区中国式现代化先行区提供强大动能。

以赛促建 打造人才成长摇篮

　　技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要基础，是推动新质生产力发展的关键力量。

　　一直以来，我市高度重视高技能人才队伍建设，创新实干、主动作为，深入实施公共就业服务能力提升示范项目，以职业技能竞赛为重要抓手，以赛促教、以赛促训、以赛促建、以赛育才，努力打造人才成长的摇篮，为产业发展、行业发展持续赋能。

　　技能大赛不仅是一场技艺的较量，更是人才选拔与培养的强大引擎。第七届长治技能大赛以“技能照亮前程·匠心启航未来”为主题，围绕坚定有序推进转型发展目标任务设置赛项，聚焦促进就业增进民生福祉搭建竞技舞台，为广大技能人才提供切磋技艺、交流经验、展现风采的广阔空间，推动我市技能人才队伍建设再上新台阶。

　　全面对接国赛、省赛标准，长治努力把赛事办出质量、办出影响、办出水平。

　　赛制更公平。建立“赛务公开、全程监督、工作回避、重点巡视”四位一体的公平保障机制，完善比赛管理系统，确保比赛公正、公平、公开和有序进行。

　　赛场更开放。大赛采取开放竞赛场所和组织现场观摩等方式，积极营造开放性办赛的良好氛围，方便观摩观看，向大众展示新时代高技能人才风采和先进技术，同时让选手在良好的比赛环境中得到历练，激励选手提高综合素质。

　　赛程更安全。充分调动办赛资源，科学制定办赛方案，合理设计赛程，规范赛事流程，安排专业安保团队现场值守，坚决做到守护有责、平安有序。全方位开展宣传，使社会各界了解大赛、参与大赛、支持大赛。严格落实中央八项规定精神，在赛场场馆确定、开闭幕式、赛务组织、后勤保障等各环节精打细算，确保有限经费发挥更大作用。

　　以赛事“铸引擎”，点燃人才成长“加速度”。今年，已是我市连续成功举办的第七次市级技能大赛，为全省提供了“以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建”的“长治经验”。通过搭建技能展示、交流和提升平台，一批批符合产业发展需求的优秀技能人才被选出来、树起来。

　　目前，全市技能人才占比突破34%，累计培养“太行技术状元”204名、“技术能手”1522名。这些高技能人才汇聚起行业创新发展的强大力量。

以赛促创  搭建梦想成就舞台

　　人才造就伟业，时代呼唤人才。本届大赛上，众多新职业、新工种纷纷亮相，有力激发技术技能人才创新创造活力。

　　为在增材制造赛项夺得好成绩，选手高雨轩赛前做足了准备。赛场内，高雨轩熟练运用三维建模专业软件调整水杯盖弧度参数，指尖在键盘与鼠标间灵活切换，将巧妙构思转化为精确的工程图纸，创新产品设计。

　　“通过比赛，我们加深了对‘设计是制造服务的核心理念’的理解，同时也积累了宝贵的实战经验，为今后职业发展打下坚实基础。”高雨轩说。

　　“这次比赛完全跟着行业需求走！”赛项裁判长刘东东介绍，此次比赛设置零部件优化设计、产品设计与FDM制件、数据采集与逆向重构三大模块，尤其产品设计环节颇具挑战性。比赛既考软件操作熟练度，更考工程实践能力和创新思维，比如如何在水杯盖外观设计中兼顾美感与实用性，这些都是得分关键。

　　作为智能制造的核心技术之一，增材制造正广泛应用于航空航天、汽车、医疗等领域。刘东东表示，此次大赛不仅是选手技艺的比拼，更是技能人才与产业需求对接的桥梁，充分展现了我市在增材制造领域的人才储备，也为企业选拔实用型、创新型人才提供了参考。

　　创新是发展新质生产力的“关键变量”，也是高质量发展的“最大增量”。此次大赛，聚焦长治转型所需，围绕先进制造业、现代服务业、数字经济、乡村振兴等领域，精准设置37个赛项，涵盖“机器人系统集成”“数字孪生技术”“物联网安装调试”等新质生产力工种，且首次将“新能源汽车智能化技术”“讲解员”等特色项目纳入竞赛体系，推动创新链、技能链与产业链深度融合。

　　在数字孪生应用技术员赛场，面对复杂多变的工艺参数和突发技术难题，选手们沉着应对，有的快速调取知识库分析问题根源，有的通过智能传感器反馈数据调整方案，尽显扎实的专业功底与灵活的临场应变能力。该赛项深度贴合产业实际，设置两个模块、五项核心任务，全方位考量着选手的实践能力和创新能力。

　　机器人系统集成、无人机装调检修、智能制造工程技术、互联网营销……大赛中，一项项新职业和数字技术技能类赛项，既是对我市新兴产业的检阅，也是全市转型创新发展的“风向”引领。选手们高超的技能展示和精益求精的不懈追求，必将成为我市数控行业、智能制造、3D打印等一系列尖端产业、前沿行业落户和发展最根本的保障。

以赛育才  擦亮城市发展名片

　　器物有形，匠心无界。

　　“择一事终一生”的执着专注，“干一行专一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟……这次参赛选手中，许多人以实际行动践行工匠精神，激励着更多劳动者争做高技能人才，让“长治制造”成为亮丽的城市名片。

　　“此次大赛让我看到了很多优秀的智能制造高技能人才，这对我市构建现代化产业体系、打造区域人才高地具有重要的推动作用。”长治市人才集团有限公司负责人说。

　　大赛点亮技能之光，释放出强大聚合效应。赛场上每一位参赛选手展露出的精湛技艺，都是我市大力推进“技能长治”人才培养工作的实践成果，而在技能成才的背后，是我市在发挥竞赛引领作用上的持续发力。

　　树典型、重激励，让技能人才“有位”。大赛中，拔得头筹、表现抢眼的选手，被授予“太行技术状元”“太行技术能手”荣誉称号。对于获奖选手，长治市一方面给奖励，为其颁发奖金和荣誉证书，“太行技术状元”还可连续三年申请1万元人才生活补贴。另一方面给激励，大赛规定，相关竞赛工种决出的“太行技术状元”“太行技术能手”可直接晋升技师职业技能等级。

　　善培育、强带动，让技能人才“有为”。我市充分发挥高技能领军人才的辐射带动作用，积极做好高技能人才培训基地和技能大师工作室建设工作，打造集技术学习研讨、技能大赛培训、科技创新孵化、技能人才培养为一体的双育人基地。截至目前，我市现有国家级技能大师工作室14个和国家级高技能人才培训基地4个、省级技能大师工作室38个和省级高技能人才培训基地3个，市级技能培训基地5个和市级技能大师工作室10个，为人才强市战略建强“蓄水池”，凝聚“源动力”。薪火相传、生生不息。自2023年以来，全市累计培训各类技能人才11.28万人次，新增技能人才3.69万人，新增高技能人才4580人。

　　夯实成长之基，让技能人才强基础、长本事、有舞台；拓宽成才通道，让技能人才有空间、有奔头、增干劲；聚焦激励保障，让技能人才有获得感、幸福感、得实惠。

　　长治，以技能之光，构筑高质量发展“硬核”实力。