本报讯 （记者李茹）11月17日，市人社局组织相关科室工作人员及长治技师学院、山西省机电职业技术学院等4所职业院校相关负责人，先后深入山西立讯精密工业有限公司和长治人才集团，开展精准入企服务，推动校企资源对接，促进人才工作提质增效。

　　在山西立讯精密工业有限公司和长治人才集团，服务团队一行深入企业生产车间，实地走访各功能区域，察看产品生产线，详细了解企业生产经营、产品研发及用工现状。在随后召开的座谈会上，各职业院校负责人围绕产教融合、校企合作等内容展开深入交流，分享实践经验，并就共建实训平台、推动技术研发与人才培养提出具体建议。与会各方一致表示，将建立常态化对接机制，定期开展校企供需匹配，推动共建实训基地落地见效，协同开展技术攻关与人才定向培养，实现资源共享、优势互补，全面提升合作实效。

　　市人社局将持续发挥桥梁纽带作用，围绕全市重点产业发展，积极搭建政校企协同平台，推动共建一批高水平实训载体，不断优化人才服务生态，加快构建企业为主体、院校深度参与、市场有效运作的人才发展新格局，为全市高质量发展注入人才动力。