本报评论员

　　一年之计在于春，开局起势见精神。全市坚定有序推进转型发展大会，吹响了向高质量发展新征程进军的集结号。转型发展必是一场涉险滩、啃硬骨头的攻坚战。打好这场硬仗，关键在干部，关键在作风。全市各级干部必须深刻领会会议精神，锚定建设“两区两城两高地”目标定位，以硬作风锤炼真本领，勇挑最重的担子，敢接最烫手的山芋，为高质量发展注入不竭动力。

　　过硬作风，关键在于“对标先进”的志向与胆识。攻坚克难，首在破除思想之障。过硬作风，首先体现为“求其上”理念和“跳起来摘桃子”精神。各级干部要对标先进，敢于解放思想，自觉把本地本单位的工作放在全省全国的大局中去审视、去定位，以思想上的破冰引领行动上的突围，大胆把外面的“真经”转化为长治发展的“实招”，以超越自我的壮志，为转型发展打开新空间，真正以“标杆”之姿引领“攻坚”之路。

　　过硬作风，关键在于“深入一线”的躬行与实践。坐在办公室里都是问题，走下去就都是办法。过硬作风，必须落脚到“脚下沾满泥土”的实践之中。各级领导干部要带头践行“一线工作法”，主动挑最重的担子，到招商引资的“头号工程”中拼抢资源，到项目落地的“最后一公里”中打通堵点，到安全生产、信访维稳的“风口浪尖”中化解风险。在产业转型、要素保障等难题面前，要以“硬碰硬”的举措，解决“实打实”的问题，用自身的“辛苦指数”换取发展的“增长指数”和群众的“幸福指数”。

　　过硬作风，关键在于“马上就办”的效率与担当。转型发展等不起、慢不得，机遇稍纵即逝。过硬作风，重点体现在“马上就办”的执行力上。核心在“快”，要全力推动意向快签约、签约快落地、落地快建设、建设快投产；关键在“好”，要树立和践行正确政绩观，多做打基础、利长远的民生实事；保障在“严”，对定下的事，要定目标、定任务、定人员、定时限，闭环管理，一抓到底。同时，要坚决纠治形式主义、官僚主义，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多精力抓落实，以作风建设的“加速度”，带动转型发展的“快节奏”。

　　作风建设非一日之功，攻坚克难更需久久为功。全市各级党员干部要以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，将直面问题的担当、实事求是的态度、破解难题的智慧、统筹兼顾的考量、勤学善思的自觉融入日常、抓在经常，在锤炼能力作风中增强攻坚克难的底气，在破解发展难题中展现担当作为，在推动高质量发展的火热实践中，奋力谱写中国式现代化长治篇章。