本报记者 徐姗

　　“通过线上操作，很快就收到了我报销的职工大病医疗互助金，为我解了燃眉之急。这样的服务既暖心又贴心。”这是职工的切身感受。

　　“职工健康不仅要有好身体，还要心理健康，我们积极开展形式多样的关爱活动，帮助职工缓解身心压力。”这是市总工会的贴心承诺。

　　“护身”更“护心”，职工们沉甸甸的信赖，就是市总工会心系职工群众、忠于职责，积极担当作为、工会组织影响力不断扩大的最好佐证。

　　近年来，市总工会坚持从细节入手、从小事出发，用一次次实际行动、一项项具体举措关爱广大职工群众身心健康，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　结合品牌活动 护航职工“心”健康

　　“当前职场人的工作与生活节奏明显加快，各方压力容易引发心理问题。职工们要学会及时有效地调节情绪，以阳光健康的状态从事工作、拥抱生活。”市总工会职工健康关爱中心心理驻场老师、拥有国家二级心理咨询师资质的程书芳，每次走到职工身边，都会以丰富的经验和深厚的专业知识，为职工们照亮内心宁静的道路。

　　近年来，市总工会高度重视职工的心理健康，将关爱工作纳入工会工作创新和阵地建设内容，全力打造“月季守护，幸福长治”职工健康关爱服务品牌。

　　线下活动形式多样——

　　为市直单位、县区、企业的干部职工提供团辅活动125场、幸福大讲堂4场，辐射职工人数千余人；

　　发放电子健康关爱体验卡4000余张，接待参观体验200余次，服务单位500余家；

　　为基层工会和社区量身定制科普宣讲活动，两年内先后走进46个基层单位，覆盖12个县区，通过开展心理健康科普讲座及便携式设备体验，提高基层职工对心理健康的认识和重视程度，惠及职工3000余名。

　　线上宣传多元联动——

　　依托“长治市总工会职工健康关爱中心”线上公众号平台，通过发布公众号文章、录制微课、推送图文等形式实现手机端线上科普，同时集合线上咨询、线上测评、线上问答、线上资讯、线上放松等功能，与大数据平台互联，为开展健康关爱服务提供数据支撑；

　　开设“月季守护”抖音账号，发布短视频作品46个，总播放量为31088次，进行活动直播及线上宣传科普活动22场。市总工会搭建起的线上线下心理健康服务平台，为职工筑起身心健康“防护墙”。

　　依托志愿服务 凝聚发展“工”力量

　　去年4月24日，长治市健康关爱志愿者服务队成立仪式在市八一广场举行。这是一支由市总工会、团市委、市妇联联合组建的专业化、公益性心理健康关爱志愿者服务队。

　　“我们的服务内容为普及心理健康知识、提供心理咨询服务、做好心理危机干预、研究心理关爱课题，服务重点人群、特殊人群心理健康，为全市人民心理健康保驾护航。”志愿者服务队队长李霞说道。

　　志愿者身穿红色马甲、手戴橙色丝带，在12个场点分组进行“关爱拥抱”，用拥抱传递温暖。迎着清晨的阳光，志愿者为行人送去温暖拥抱；在高铁站，志愿者以热情洋溢的笑容，为往来乘客送去温暖拥抱；在学校，孩子们陆陆续续走出校园，志愿者张开双手，拥抱、倾听和鼓励……两天时间，全城拥抱达897人次，在社会上引起强烈反响。

　　除此之外，志愿者服务队积极开展“爱妈妈 在当下 共幸福”感恩母亲主题活动；开展萤火虫青少年心理关爱行动，为有情绪困扰、厌学、青春期逆反、手机成瘾等问题的青少年提供关爱。同时，成立成长小组，邀请专业心理老师开展课程，助力志愿者个人成长。

　　星星之火，可以燎原。各县区也纷纷成立志愿者服务队，推进职工心理健康关爱项目顺利实施，掀起关注全民心理健康、积极参与志愿服务的热潮。

　　深化医疗互助 让职工更有“医”靠

　　覆盖全市2100家单位、近20万名职工，累计互助职工近3万人次；

　　第十七期大病互助活动互助职工1532人次，发放补助金8515425元；

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　　医疗互助架心桥，职工安康有依靠。市总工会始终坚持职工心理健康与身体健康的协调发展，将职工大病医疗互助活动纳入“我为群众办实事”实践工程，通过“工会牵头、职工参与、社会协同”的互助模式，切实解决职工因病致困问题，生动诠释了“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的工会基本职责。

　　什么是“职工大病医疗互助活动”？该活动是基于我市医保统筹而进行的一种互助互济活动，参与对象为我市辖区内机关、企事业单位和社会团体中参加医保统筹的在职职工。

　　根据现行实施细则，大病互助采取职工自愿参与、单位团体参保形式，每人每年缴纳50元，即可享受医保报销后自费部分28%的补助（最高3万元）。互助周期为每年1月1日至12月31日，互助起付标准按治疗总费用划分为一次性住院1.5万元及以上、数次住院累计2万元及以上和慢性病累计2万元及以上三种情况，参加互助且符合上述情形的患病职工，可凭有效医疗凭证申请补助。互助审批流程通过智慧工会“长治大病医疗互助系统”线上进行，5个工作日便可完成。

　　织密保障网、传递工会情，市总工会致力于让每一位劳动者感受到“娘家人”的温暖，彰显工会组织的温度与担当，为谱写中国式现代化长治篇章贡献工会力量。