郝茜

　　“每月设置20天为‘企业安静期’，非紧急、特殊情况，行政执法部门原则上不得入企进行执法检查”“全面推行包容审慎监管和柔性执法……” 日前，长子县出台“企业安静期”制度（试行），让人眼前一亮。眼下，正是全市上下加压奋进攻坚四季度的关键期，为企业松绑减负，全力营造“无事不扰，有求必应”的良好营商环境，正当其时，十分必要。

　　企业的安全生产与发展离不开职能部门及社会的监督，但过于频繁的监督检查也会影响企业的正常生产秩序和节奏。推行“企业安静期”制度，就是要解决涉企行政检查过多过频问题，进一步规范涉企检查行为，从而做到无事不扰，让企业安心发展。

　　为此，一方面，要全面梳理、规范并公布行政执法事项清单，科学制定每年制定行政执法检查计划，使涉企执法检查更加规范有序。同时，鼓励各行政执法部门充分运用信息化手段，推行远程监管、移动监管、预警防控等非现场监管，以线上线下相结合的执法方式，真正增强执法效能。另一方面，对同一企业的同一检查事项，未发现违法违规行为的，除法律法规明确规定外，原则上每年只进行一次，切实减轻企业负担，彰显执法温度。

　　“企业安静期”制度的推出，让企业可以把更多时间和精力放在生产经营和技术创新上，专心谋发展。但同时，这并不意味着可以岀现监管缺位。相关执法部门必须坚持标准化执法与人性化服务相结合，多形式创新执法监督手段，积极引导企业合规生产。

　　做优“无事不扰，有求必应”营商环境品牌，已成为全市上下的共识。期待我市各级各部门以更大力度、更高标准持续优化营商环境，让企业千帆竞发、万马奔腾，为全市经济社会高质量发展注入澎湃动能。