◇宋 佳 ◇

　　在全面从严治党的战略部署下，企业纪检工作成为推动高质量发展的重要保障。本文以党的二十大精神为指引，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕山西潞安余吾热电有限责任公司纪检工作新成效展开研究，探索其赋能企业高质量发展的实践路径，为企业构建清廉高效的治理体系提供理论依据和实践借鉴。

　　新时代纪检工作的核心职能与定位

　　坚守政治监督根本定位。政治监督是纪检工作的首要职责，也是确保企业发展方向正确的关键。作为新时代的纪检监察干部，要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，要积极履行监督执纪问责和监督调查处置双重职责，敢于担当、善于作为，始终做党和人民的忠诚卫士。

　　强化日常监督，防范廉洁风险。日常监督是纪检工作的基础，通过常态化、近距离、可视化的监督，及时发现和纠正企业运行中的问题，防范廉洁风险。纪检监察干部要主动对企业的重点领域和关键环节，如物资采购、招投标等进行全程监督，规范权力运行。建立健全日常监督机制，通过走访调研、列席会议等方式分析权力运行风险，对权力运行进行实时监控和预警，避免权力滥用。

　　严肃执纪问责，维护纪律权威。问责工作是全面从严治党的利器，纠治党内的顽瘴痼疾，须做实做细问责工作。企业纪检部门要坚持执纪必严、违纪必究，对违纪问题发现一起查处一起，切实维护纪律刚性、严肃性，防止“破窗效应”。在问责工作中，要正确运用 “四种形态”，根据问题性质和情节轻重，采取不同的处置方式，做到惩前毖后、治病救人，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　纪检工作助推企业发展的实践路径

　　加强廉洁文化建设，营造风清气正的发展环境。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，对于涵养企业政治生态具有重要作用。企业纪检部门要将廉洁文化建设纳入企业文化建设整体规划，通过开展形式多样的廉洁教育活动，如廉洁讲座、警示教育，打造廉洁文化长廊、廉政教育基地等，营造浓厚的廉洁氛围，使廉洁意识深入人心，成为企业员工的自觉行为。

　　推动纪检监督与企业管理深度融合。纪检监督与企业管理的融合是提升企业治理效能的重要途径。纪检干部要主动融入企业生产经营管理，将监督工作贯穿于企业决策、执行、监督的全过程。例如，在企业重大项目决策过程中参与论证，对决策程序的合法性、合规性进行监督；在项目执行过程中，加强对项目进度、质量、资金使用等方面的监督检查，实现监督与管理的相互促进，提高企业管理水平。

　　建立健全协同监督机制，凝聚监督合力。企业要建立健全协同监督机制，整合纪检、审计、财务、法律等监督资源，形成监督合力。明确各监督主体的职责和分工，加强沟通协调，建立信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，实现监督信息互通、监督成果共享。通过协同监督，提高监督效率，增强监督实效，为企业高质量发展提供全方位的监督保障。

　　深化以案促改，完善企业治理体系。以案促改是做好执纪审查“后半篇文章”的重要举措，对于完善企业治理体系具有重要意义。企业纪检部门要对查处的典型案件进行深入剖析，查找案件背后的制度漏洞、管理缺陷和廉政风险点，制定针对性的整改措施，堵塞管理漏洞。同时要举一反三，对类似问题进行全面排查和整改，实现查处一案、警示一片、治理一方的效果。

　　纪检工作提质增效的创新方向

　　运用数字化手段，提升监督效能。如今，数字化已成为推动纪检工作创新发展的重要力量。企业纪检部门要积极运用大数据、人工智能等手段，搭建信息化平台，实现监督信息的集中管理和分析运用。通过对数据的比对分析，精准发现问题线索，提高监督的精准性和时效性。例如，在物资采购监督中，利用大数据技术对采购价格、供应商信息等进行分析，及时发现异常交易，防范采购腐败风险。

　　加强廉洁风险预警机制建设。廉洁风险预警是预防腐败的重要手段。企业要建立健全廉洁风险预警机制，通过对权力运行过程中的关键指标进行监测和分析，提前发现廉洁风险隐患，并发出预警信号。建立风险评估模型，对不同岗位、不同环节的廉洁风险进行量化评估，根据风险等级采取相应的防控措施。加强对重点领域、重点岗位和关键人员的动态监测，及时调整预警指标和防控措施。

　　探索“嵌入式”监督模式，实现监督关口前移。“嵌入式”监督是将监督工作嵌入到企业生产经营的各个环节，实现监督与业务的深度融合，使监督更加贴近实际、更加有效。要选派纪检干部深入到重点项目、关键业务部门，对业务流程进行全程跟踪监督，及时发现和纠正问题。例如，在工程建设项目中，纪检干部参与项目立项、招标、施工、验收等各个环节，对项目建设过程中的廉洁风险进行实时监控，通过“嵌入式”监督，将监督关口前移，从源头上预防腐败问题的发生。

　　加强纪检干部队伍建设，提升履职能力。纪检干部队伍的素质和能力直接关系到纪检工作的质量和效果。企业要加强纪检干部队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、敢于担当的干部充实到纪检队伍中来。加强对纪检干部的教育培训，通过举办培训班、专题讲座等方式，不断提升纪检干部的政治理论水平和业务能力。注重实践锻炼，让纪检干部在监督执纪问责一线积累经验，提高解决实际问题的能力。

　　新时代新征程，纪检干部肩负着重大使命和责任。企业应深刻把握纪检工作的职能与定位，积极探索纪检工作赋能企业发展的实践路径，不断创新方式方法，提升监督效能，为企业高质量发展提供坚强保障，助力企业在激烈的市场竞争中行稳致远。

　　（作者单位：山西潞安余吾热电有限责任公司）