文/郝惠铭  图/郭赟

　　6月27日，长治职业技术学院校园内人潮涌动，气氛热烈。该校2025届毕业生校园招聘签约会吸引全国60余家优质企业汇聚于此，带来2300余个岗位，覆盖电气自动化、土木工程、数控加工、现代服务、通信技术、信息集成等多个领域，为毕业生搭建起“毕业即就业”的快速通道。

　　招聘会现场秩序井然。企业展位前，学生们排起长队，踊跃咨询、投递简历，蜿蜒的队伍成为现场一道独特的风景线。招聘负责人不断向应聘学生抛出应聘什么岗位、薪资待遇有何期望等问题，在一问一答间，学生的职业规划与企业的现实需求激烈碰撞。​

　　“专业基础是门槛，但丰富的实习经历、高含金量的技能证书和学生干部经验，能让简历更具竞争力。”中信重工招聘负责人直言，团队协作能力已成为企业衡量人才的重要标准，“现代工业发展，需要善于沟通、协同共进的伙伴，这是企业持续发展的核心动力。”​

　　应届毕业生李欢穿梭于各个展位，兴奋之情溢于言表：“这么多优质的本地企业直接来学校招聘，岗位和专业匹配度很高。和招聘负责人交流后，我的职业方向更清晰了。”招聘会现场，除应届毕业生外，还有不少非应届生前来了解心仪企业的招聘条件和用人机制，为未来就业早做规划。

　　据长治职业技术学院相关负责人介绍，近年来，学校与市人社局紧密合作，推行“先就业，再择业”模式，通过多种举措破解应届毕业生“毕业即失业”“无经验难就业”的困境。此次招聘会，学校依据专业特色和毕业生就业意向，精准邀请优质企业进校，全力为学生提供多元化、多层次、高质量的就业服务。​​

　　招聘会现场，市人社局设立的政策咨询服务专区格外醒目。工作人员一对一解答高校毕业生档案转递管理、就业手续办理及创业扶持政策等问题，扫除毕业生就业创业“盲区”。市人社局工作人员表示，未来将持续加强校、企、政三方联动，建立常态化对接机制，推动政策红利与岗位信息精准落地，搭建起连接学子梦想与企业需求的坚实桥梁。​