本报讯  提升党建工作效能，助推业务稳健发展。近年来，山西潞安工程有限公司党委紧紧围绕集团工作部署，明确“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”工作思路，以优质服务拓展市场，强化执行提升工作质效，推动五大产业板块协同发展、持续增效，不断提升企业核心竞争力，推动企业高质量发展行稳致远。

　　坚持党建引领，凝聚发展合力。聚焦重点问题，结合重点工程进展情况，该公司党委坚持把党的领导贯穿到公司生产经营各个方面，严格执行党委会前置研究程序和决策执行督办反馈机制，保障公司党委在“三重一大”事项上发挥作用。从强化安全教育、动态跟踪问效、严格考核问责等方面积极构建大安全格局，系统防范化解各类风险隐患，持续加强干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，提升干部队伍履职质效。

　　聚力价值创造，发挥标杆效应。围绕公司生产经营目标和重点工作任务，该公司党委以“典型我来当”等活动为载体，充分调动和发挥党员干部模范带头作用、党支部战斗堡垒作用，坚持党建工作指标和业务指标全面对接，引导全体党员干部职工凝心聚力、勇担当善作为，努力为公司创造价值，推动“算账”文化取得显著成效。

　　强化创新驱动，激活发展动能。该公司党委积极探索党建工作新思路、新方法，积极培育和发展新质生产力，注重技术创新和应用成果转化，坚持以效益为导向，引导激励各个板块积极开展与一线项目紧密相关的创新探索，持续推进降本增效。坚持发展与安全并重，加强培训学习，完善管控措施，强化安全互保联保，抓好作业现场管控，全力筑牢安全生产防线，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

　　坚持市场导向，打造“潞工”品牌。为不断培育壮大产业链下游，该公司紧跟市场需求，不断创新营销方式，加快去库存化，加大对物业产业的政策、人才支持力度，在深耕细作集团内部市场的同时，坚定不移拓展外部市场，多途径建通道、优机制，鼓励干部职工敢闯、敢说、敢破、敢试，积极对接、投标、承揽各类项目，以外部市场拓展产业空间，增强发展韧性。　　　　　　  （马翀  李开达）