本报讯 今年以来，长治高新区把吸引、集聚高校人才与创新资源作为培育核心竞争力的重要内容，从平台聚才、生态留才、打造品牌等方面，持续加大省校合作力度，逐步探索形成产学研用人才工作新格局。截至目前，已依托企业与31所高校共建各类基地65个。

　　首先是平台聚才。立足产业发展实际，梳理校企需求清单，积极对接与产业发展契合度高的学校，鼓励企业与高校搭建合作平台。截至目前，已依托企业与31所高校共建各类基地65个；其次是生态留才。通过人才服务中心，构建全方位人才服务环境，从手续办理、住房补贴、医疗保险、子女就学等方面提供服务。为规上企业、高新技术企业、专精特新企业和重点项目以及“双创”平台配备人才服务专员，帮助企业与高校精准对接；再次是打造品牌。承办“人到山西好风光”宣传周西安专场长治市系列活动，组织企业参与“智汇长治、才聚太行”上海交通大学、浙江大学引资引智暨合作对接专场推介会。通过积极主动走进高校，全方位对接项目、引进人才，“招才引智”的品牌逐渐叫响。

（闫杰）