本报讯 日前，建设银行长治分行组织新履职客户经理集中开展业务能力培训，进一步提高专业素养和服务能力，使其尽快适应岗位要求，做好日常工作，助力业务发展。

　　培训中，讲师围绕岗位职责、岗位重点工作和岗位合规相关事宜等方面对“客户经理一日工作”流程管理、平台工具应用能力、客户经理考核体系及联合服务单元的实际操作、客户经理日常维护经验进行现场教学，着重强调履职要求和合规销售理念，并组织参训人员进行考试，进一步巩固培训成效。大家纷纷表示，将努力把培训成果转化为工作实效，为业务发展添砖加瓦。后续，该行将加快推动客户经理青年团队建设，强化赋能支持，不断规范和统一客户经理规定动作，提升客户经理专业能力，进一步促进客户经理队伍由“配齐配全”向“素质提升”转变，筑牢全行高质量发展根基。

（张晓丽  史惠芳）