近日，在潞州区五马街道香阅四季社区的“暖新驿站”内，举行了一场法律咨询活动。社区律师耐心为新就业群体提供免费法律咨询，还在现场开设了“普法微课堂”普及法律知识。活动中大家踊跃提问，与律师积极互动。

　　“通过定期开展的法律咨询，我发现新就业群体的问题主要集中在劳动权益保障、交通事故责任认定等方面。我们会结合实际案例，深入浅出地讲解相关法律知识，帮助他们维护自身合法权益。”社区律师郭红红说。

　　近年来，五马街道香阅四季社区积极探索创新基层治理模式，精准整合服务资源，将“嵌入式”服务功能融入小区党群服务站，以新就业群体实际需求为导向，聚焦便民市场、养老院、秦家庄小吃街等新业态、新就业群体高聚集区，倾力打造新就业群体“暖新驿站”，全力为新就业群体提供便利。在做好新就业群体服务保障工作的同时，充分激发这一群体的活力，让他们在基层社区治理中发挥积极作用，共同谱写社区和谐发展的新局面。

　　为打造出真正满足新就业群体需求的驿站，社区在“怎么建”上颇费心思。走进“暖新驿站”，各类设施井然有序地分布其中，直饮水、休息座椅、充电插座、无线网络，让出门在外的外卖小哥、快递员、网约车司机能够稍作休憩；医疗急救包、工具箱、针线盒等物品，为他们提供力所能及的帮助。

　　驿站建成后，“怎么管”也成为保障驿站持续发挥作用的关键，社区为此建立了一套完善的管理体系。在党建引领方面，驿站积极运用宣传展板、信息公开栏等宣传载体，宣传党的路线方针政策，打造“红色宣传阵地”。同时，社区建立常态化巡查督导机制，定期开展检查，确保驿站功能完善、服务到位、管理规范，让驿站得以稳定、高效运行，也为新就业群体长期使用驿站提供了有力支撑。

　　建设与管理都步入正轨，驿站的“怎么用”也展现出了令人欣喜的成果。新就业群体不仅将驿站作为休憩之所，更积极参与到社区治理中。

　　“我去年积极响应社区号召，加入了‘移动先锋’志愿队。平时工作中遇到社区问题和隐患，我都会及时上报，也会把社区宣传页面随订单送给居民，我感觉很有意义，以后还会积极行动。”外卖员廉珉说。

　　香阅四季社区通过打造“暖新驿站”，不仅为新就业群体提供了实实在在的服务，更激发了他们参与社区治理的热情。在这个过程中，社区与新就业群体实现了“双向奔赴”，共同为社区的美好未来努力。

　　据了解，社区将进一步优化驿站的服务功能，根据新就业群体的需求不断调整服务内容。同时，继续鼓励新就业群体参与社区治理，搭建更多沟通交流平台，让“暖新驿站”成为连接社区与新就业群体的坚固桥梁，共同推动社区基层治理再上新台阶。

　　·宋佳佳·