文/图 本报记者 郜盼

　　税收，一头连着国计，一头连着民生。

　　近年来，国家税务总局沁源县税务局紧紧围绕税收工作“抓好党务、干好税务、带好队伍”总要求，不断深化新时代文明单位创建工作，创建内涵不断丰富、创建形式日趋多样、创建领域逐步拓展,实现了精神文明建设与税收管理服务互融互促、同频共振，并于2020年荣获“山西省文明单位”称号。

铸魂，创新创优强党建领航

　　党建铸魂强根基，党旗引领兴税路。

　　崭新气象来自领航力量。沁源县税务局充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过打造“九杆旗”党建品牌助推文明创建，组建2个“枫桥式”税务所，在办税服务厅设立了基层党员先锋岗，形成“党委指挥在一线、党支部作战在一线、党员冲锋在一线、成效体现在一线”的文明创建生动局面。

　　在重大税收改革中突出党建引领。扎实推进《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实，全面推进“枫桥式”税务所（分局、办税服务厅）创建，持续开展“便民办税春风行动”，推动“无忧”办税，推行办不成事窗口等制度，推进解决群众“最后一公里”问题，有效解决乡镇群众办税缴费难题。

　　在日常工作中构建党建和业务融合机制。持续优化税收营商环境，打造集宣传、化解、防范为一体的“智税处理中心”，帮助解决涉税争议、矛盾调解，打造最优、最快、最高效的执法范本，有力推动税收改革发展成果更多、更公平地惠及纳税人、缴费人，全县纳税人满意度持续提升，减税降费、优化营商环境等多项工作获得肯定支持。

　　抓好党建工作这个“总抓手”。全局深化“党建+文明创建”工作机制，近三年来先后组织“第一议题”专题学习100余次，中心组学习研讨36次，领导干部讲专题党课10余次，专家辅导讲座6场。

夯基，聚能聚力助人才兴税

　　人才兴则事业兴。一直以来，沁源县税务局牢牢把握“党管人才”总要求，大力实施“人才兴税”战略，坚持在改革攻坚中锤炼干部、融合队伍，激励干部向上向善，锻造忠诚、干净、担当的税务铁军。

　　全面落实“青马工程”行动，探索实施青年人才培养计划。该局锚定“两型人才”目标，加强较高学历和“三师”培育，综合运用课题式研究、团队式运作、项目式推进、考核式验收工作法深化青年干部培养，建立刚入职人员试用期业务导师制，全方位助力青年干部快速成长成才，一大批青年干部脱颖而出，多名干部入选总局、市局“青年才俊”及比武能手、专业人才库。不断涵养“书香税务”文化，深入推进“沁源税务之家”建设，激励干部在新时代扎根沁源、奉献沁源、建功沁源。

　　同时，该局紧跟新形势下对人才的要求，从人才、项目、教育培训等方面强化“输血”和“造血”功能，不断培养壮大各类人才队伍，努力实现税务人才与税收事业相互促进、共同成长，为税收事业提供源源不断的人才保证，为我市税收事业高质量发展提供了强大动力。

为民，用心用情抓文明实践

　　“税务+文明创建”，以“税务之窗”展现“文明之治”。

　　秉承为民初心和使命，沁源县税务局锚定文明单位创建目标，主动融入地方经济社会发展大局，以思想道德建设、文明创建、文明培育为重点，全面深化道德建设，升级打造职工书屋、健身活动室等场所，设置税收廉政文化展厅，扎实开展文明科室、文明家庭、文明示范窗口等文明创建，成立青年志愿者服务队和党员志愿者服务队，积极投身环境卫生整治、文明劝导、税收宣传等志愿服务活动百余次，累计参加人数达上千人次，做到以文明创建成果回馈社会；开展“税务蓝”心系“国防绿”系列拥军主题活动，通过宣讲支持退役军人就业创业税收优惠政策，弘扬爱国主义精神和拥军优属优良传统。

　　该局坚持以文化为载体、以融合为目标，持续推进文明风尚行动，以传统节日和重要节日为契机，举办系列文体交流活动20余场，不断丰富文化润廉工作内涵。大力开展节约型社会实践活动，开展节水、节电、能源资源紧缺体验，让文明行为成为良好习惯。

　　同时，该局持续深化开展乡村振兴工作，帮助村民整治庭院环境、发展庭院经济，先后选派7名干部参加驻村工作队，用艰苦的努力、无私的情怀，在巩固脱贫攻坚成果与乡村全面振兴有效衔接中贡献税务力量，诠释了税务人的担当与奉献。

　　让文明之光点亮幸福路。沁源县税务局不断开创精神文明创建工作新局面，走出了一条具有税务特点、沁源特色的文明创建之路。