◇杜妮 ◇

　　近年来，化工事业部党委为贯彻落实潞安化工集团党委打造“价值党建”品牌，深入推进党建工作与生产经营融合互促的要求，持续推进党建工作项目化。化工事业部党委以统筹构建“1+N”党建品牌体系为架构，一体推进党建工作项目化、“百区争先、千岗示范”岗位竞赛、党员联系服务群众和党员先锋行等重点任务，创新性开展“培元气、强底气、接地气、鼓士气”党建品牌创建活动，不断推动党建工作“形神兼备”。本文以化工事业部党委打造党建品牌的实践为例，就创建党建品牌、提升品牌内涵等工作进行了深入探讨。

　　立足行业特点  丰富党建品牌创建内涵

　　企业党建品牌创建是一项系统工程，需要明确品牌定位与目标、强化组织保障与领导、创新活动载体与形式、加强宣传与推广以及建立长效机制与评价体系等多方面的努力。同时，不同企业在党建品牌创建过程中也需要紧密结合自身特点和实际情况进行有针对性的探索、实践和创新，才能真正发挥党建引领作用，促进企业健康发展。

　　针对行业特点，化工事业部党委积极引入“价值党建”理念，立足化工板块的产业特点，深入分析基层党组织存在的问题，以工作开展中的重点难点问题为切入点，以提升组织力为重点，突出增强政治功能，坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足固根基、扬优势、补短板、强弱项，采取专题调研、座谈讨论等方式，对党建课题和项目主题、内容、举措等重点环节进行全方位调研论证。在充分结合集团党委战略发展要求的基础上，坚持大抓基层的鲜明导向，确立以提升基层党组织规范化建设水平为主要内容的党建课题，设立“同心创业”党建工作项目，同时一体推进“百区争先、千岗示范”岗位竞赛活动，努力构建形成“1+N”党建品牌体系，不断规范化工板块基层党组织建设，持续增强党组织政治功能和组织功能，为实现集团党委聚焦“优化”攻坚克难，着力推进强链补链延链产业布局提供坚强的组织保障。

　　工程式推进  确保党建品牌创建质量

　　项目式管理，明确工作要求。化工事业部党委采取“五定五有一好”的项目化管理模式，通过定人员、定事项、定目标、定责任、定时限，确定项目责任人和项目主体，使党建品牌创建工作做到有名称、有内涵、有目标、有措施、有机制，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。化工事业部党委成立党建品牌创建工作项目组，根据课题研究方向，制定详细的项目实施方案。项目组以省国资委下发《全省基层党组织规范化建设标准（试行）》以及集团党委《关于进一步加强和规范基层党支部建设的通知》文件为基准，从组织体系设置、党员队伍建设、组织生活管理、党组织党员作用发挥、党建责任落实以及工作制度保障六大方面对化工板块基层党组织建设情况进行系统梳理，通过项目管理的手段和方法，应用党的创新理论进行破题解题，引导党员干部树立党建工作的价值思维和效益导向。

　　工程式推进，确保项目实施。在推进党建课题研究和项目实施过程中，充分发挥项目管理目标清晰、任务明确、组织灵活、流程规范的特点，明确责任领导，细化工作步骤，规定完成时限，制定“路线图”“时间表”“任务书”，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的运行机制。化工事业部党委以年度为单位，将党建品牌创建工作分为调查研究阶段、系统分析阶段、跟踪督导阶段以及总结评估阶段，项目组根据各阶段工作重点有序推进项目实施。化工事业部党委定期举行内部交流，跟踪项目进度，分析存在问题，提出解决方案，全流程提升党建项目工作质量。

　　绩效式考核，提升项目成效。化工事业部党委在研究党建课题和谋划推进党建品牌项目时，同步谋划部署考核措施，以党建绩效为抓手，有效推动化工板块各基层党组织开展党建品牌创建工作，针对项目的实施情况，从成效和经验、问题和教训等多维度做好分析总结，真正让党建工作项目化管理理念扎根基层。

　　树立系统观念  提升党建品牌创建成效

　　化工事业部党委以提升组织力为重点，以强基固本为关键，统筹管理、科学谋划，充分发挥党建品牌的辐射效应和示范带动作用，不断提升基层党组织政治领导力、思想引领力、组织覆盖力、号召凝聚力、发展推动力、自我革新力，切实提升党员队伍凝聚力、战斗力和创造力，有力推动基层党组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。

　　强化组织体系建设，夯实基层战斗堡垒。一是党支部设置更加合理。按照工作区域、工作性质、党员数量规范设置，做到符合条件的应建尽建，对超大党支部或党总支进行调整，并成立联合党支部、临时党支部等，深入开展项目党建、班组党建、延伸产业链党建，使党的组织和党的工作全覆盖。二是支委会建设更加健全。将基层党支部“三会一课”“主题党日”等组织生活开展情况纳入党建绩效考核，不断加强对基层党组织的指导和监督，确保基层党支部班子健全率不断提高。三是阵地建设和经费使用更加规范。各基层党组织按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建立统一规范的党员活动阵地。根据《潞安化工集团党建工作经费管理办法》列支党建工作经费，严格执行经费使用内容，加强管理和监督。

　　强化党员队伍建设，提升积极作为活力。化工事业部党委常态化组织开展“百区争先、千岗示范”岗位竞赛活动。一是化工事业部党委根据所属工作区域分布和工作性质，设立党员责任区，指定一名或多名党员包保相关区域。包保党员主动宣传党的基本知识，教育引导职工群众积极配合党支部的决定；严格落实安全生产责任制，及时对责任区内的安全生产隐患进行排查治理；不断发挥示范引领作用，履行监督服务职能，开展党员联系服务群众工作，确保责任区内职工队伍思想稳定。二是化工事业部党委注重在急难险重、问题突出、矛盾较多的重要岗位、关键岗位设立党员示范岗，党员示范岗的党员通过佩戴党员徽章、摆放标识牌等形式，不断强化党员身份和党性意识，在日常工作中以身作则，时时处处发挥先锋模范作用，不断提高党员践诺能力和自我约束能力。

　　通过党建品牌创建活动，化工事业部党委进一步明确党建工作与生产经营深度融合的重大意义，精准把握以高质量党建引领保障高质量发展的主题主线，逐步向引领推动企业高质量发展的系统思维深刻转变，向积极融入并有效推动生产经营中心工作的主动思维深度转变。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，不断落实党建工作与生产经营深度融合的工作机制，有效解决了党建工作与生产经营融合过程中的操作“难题”和效果“障碍”，进一步推动党建工作与生产经营的深度融合从“形融”到“神融”，实现党建工作与生产经营同频共振、一体推进，更好履行国有企业经济责任、政治责任、社会责任，实现经济效益、政治效益、社会效益。

　　（作者单位：潞安化工集团化工事业部）