文/本报记者 郜盼  图/本报记者 张国平

　　道德是立身之本，文明是企业之魂。

　　山西振东健康产业集团成立于1993年，历经多年拼搏与发展，已成为国内健康产业领域的领军企业。近年来，振东集团坚持培育和践行社会主义核心价值观，以建设团队文化、提高员工素质、树立行业新风、履行社会责任为基本要求，以服务中心工作、促进业务发展、提供优质服务、塑造良好形象为创建导向，扎实开展文明单位创建，取得了较好成效。

　　2020年11月，振东集团被中央文明办评为“全国文明单位”，群众性精神文明创建活动持续深化，凝聚了同心同德的精神力量，厚植了向上向善的文明沃土。

强化思想引领 夯实建设根基

　　理想信念教育是精神文明建设的先手棋、领航标。

　　振东集团围绕企业发展形势、发展目标，广泛开展了理想信念情怀、爱党爱国爱企等主题教育活动，领导班子带头深入基层宣讲企业形势，增强员工自信，凝聚员工共识；扎实推进党史学习教育，通过中心组学习、书记讲党课、知识竞赛、参观红色教育基地等形式，强化“四史”教育，锤炼党性修养；扎实开展政治理论学习，围绕学习宣传贯彻主题主线，积极构建基层理论宣讲联动体系，不断充实宣讲人才库，推动理论宣讲工作走深走实，核心价值引领更加有力。

　　把牢思想政治引领“方向盘”，点燃职工奋进“强引擎”。

聚焦主责主业 护航企业发展

　　振东集团成立以来，始终秉承“与民同富、与家同兴、与国同强”的理念，与员工共荣，以实业报国，争做“山西名片、中国名牌、国际品牌”。经过三十多年的成长，已发展成涵盖“中西制药、保健功能食品、健康护理用品、中药材开发”4大板块，下辖32个子公司，拥有4大科研平台的健康产业集团。

　　以文化引领促管理提升。振东以“阳光为天、诚信为地、亲和为人、简单为路、责任为站”为五大文化，提炼出59条发展理念，优创54个发展模式，为发展注入软实力、能动力。

　　以研发赋能促聚智广合。在国内市场，振东与知名科研院所合作，喜结硕果；在国外市场，振东同顶级科研机构联合研发，成绩斐然。同时，集团内部三大平台发展势头强劲，设备技术国际一流，检验结果获得国际通认，科技研发全面开花。

　　以严控生产促质量升级。集团生产线实现数据智能化，生产中流程管理点滴求精，长治振东、五和医养堂、健康护理公司、平顺中药材等八大生产基地各展风采，中药国粹匠心调配，化药众多紧跟国际。多年来，集团获“国家绿色工厂”“全国两化融合企业”等诸多殊荣，硕果累累。

　　以品牌效应促产业发展。集团坚持以市场拓展为主线，以信息智能为推手，坚持线上线下齐发力，品牌影响力不断扩大。梯媒荧屏、高铁地铁、央视网媒、网络平台……振东以全网联动、全员网销全力实现品牌共建。

勇担社会责任 展示文明风采

　　慈善为魂，振兴为志。

　　“企业的成长与社会责任是不可分割的，只有回馈社会，企业才能走得更远。我始终认为，帮助家乡就是帮助自己。东和村是我的起点，振兴东和村是我的初心。”振东集团董事长李安平用三十多年如一日的行动，践行着“振兴家乡、回报社会”的初心。

　　积极参与公益事业。集团设立了 “助学日”“冬助日”“敬老日”等公益活动，资助大学生、孤儿、残疾人、患者和困难家庭。在今年的“冬助日”资助大会上，振东共资助孤儿552人、残疾人496人、孤寡老人3861人，大病特困家庭1008户，资助金额共计1695.7万元。24年来，“冬助日”资助活动累计资助8.7万人次，发放资助金2.05亿元。

　　推动产业扶贫。发挥企业自身优势，通过发展中药材种植产业，公司采用“政府+企业+合作社+农户”的产业模式，与农民签订种植合同，为农户提供种苗、技术、收购等全方位服务。同时，积极开展中药材种植技术培训，提高农民的种植水平，带动当地农民增收致富。

　　加强环境保护。集团注重可持续发展，加大环保投入，采用先进的环保技术和设备，减少污染物排放，确保企业的生产经营活动符合环保要求。积极开展节能减排活动，倡导绿色生产、绿色生活，通过环保知识竞赛等活动，不断提高员工的节能意识和环保意识。

　　文明创建只有起点，没有终点。振东集团正以文明单位创建为契机，为企业高质量发展“提档加速”。