◇陈英 ◇

　　党的十八大以来，党中央高度重视国有企业党的建设，并作出一系列重大决策部署。新形势需要新作为，广大企业基层党组织应当积极适应新形势新任务新挑战，在提升组织力中践行初心使命，在服务中心大局中彰显政治功能，在推动企业发展中发挥战斗堡垒作用，努力开创国有企业党建工作新局面。本文以企业基层党支部的创新工作为研究对象，从基层党支部工作方式的创新、工作理念的创新和工作载体的创新入手，对其进行了深入分析和阐述，论证了企业基层党支部工作创新在进一步推进企业发展和党建工作有效开展过程中起到的重要作用和意义。　　

　　当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期。企业基层党支部作为党在企业的“神经末梢”，是党组织和党员联系广大群众的桥梁和纽带，直接面对复杂多变的市场环境和激烈的市场竞争，肩负着推动企业高质量发展的重任。然而，当前一些企业基层党支部工作还存在思想认识不到位、工作方式方法单一、服务企业发展实效不强等问题。这就要求企业基层党支部必须与时俱进，积极探索契合新形势新任务新要求的工作思路和创新举措，用好信息化现代技术，不断优化组织设置，创新活动载体，拓宽工作渠道，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作和生产经营深度融合，为企业发展提供坚强政治保证和组织保证。

强化组织建设  夯实基层基础

　　在新形势下，企业基层党支部要认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，全面强化组织建设，夯实党建工作基础。首先，要以党支部为核心，理顺与行政、业务、群团组织的关系，构建起党建引领、党政同责、党员带头的组织格局，形成齐抓共管的工作合力。其次，要严格执行“三会一课”、组织民主生活会、民主评议党员等制度，使组织生活严肃规范、富有实效。同时，加强党务干部队伍建设，注重从生产经营一线和优秀青年员工中选拔培养党支部书记，并通过轮训、培训等方式，不断提升整体素质和履职能力。此外，要完善党员发展工作机制，把政治标准放在首位，严把入口关，优化结构，提升发展党员质量。对于流动党员，要创新管理方式，及时转接组织关系，加强日常教育管理，保障参与组织生活，引导他们在企业改革发展中充分发挥先锋模范作用。唯有持之以恒强化组织建设，不断夯实基层基础，才能为增强企业基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力提供坚实有力的组织保证，推动党建工作和生产经营深度融合，为企业实现高质量发展提供强大动力。

创新活动形式  激发党员活力

　　新形势下，要紧密结合企业生产经营实际和广大党员的多元需求，积极创新组织生活的内容和形式，不断增强党支部凝聚力和党员活力。一方面，要开展形式多样、内容鲜活、线上线下相结合的主题党日活动，引导党员原原本本学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。另一方面，要常态化开展谈心谈话，党支部书记要带头与每一位党员面对面沟通交流，悉心倾听意见建议，及时了解掌握思想状况、工作生活情况，有针对性地开展思想教育引导。同时，要积极组织开展党员示范岗、党员责任区、党员突击队等特色载体，在企业生产经营一线设立党员先锋岗，充分发挥党员的先锋模范作用，激励引领广大党员争当爱岗敬业的排头兵、创新创效的先行者、攻坚克难的突击手。积极开展形式多样的党员志愿服务，组织党员走进社区、学校、农村，用实际行动践行初心使命，用无私奉献诠释党员形象，用优质服务赢得群众赞誉。要把不忘初心、牢记使命作为加强党员经常性教育的基本内容，引导党员在深度参与企业改革发展的生动实践中，不断锤炼党性修养、砥砺思想品格、培育实干作风，切实增强宗旨意识、提升履职能力，在推动企业高质量发展中展现新担当新作为。

融合中心工作  提升服务效能

　　企业基层党支部是推动党的路线方针政策在企业贯彻落实的重要力量。要坚持围绕中心、服务大局，推动党建工作与企业中心工作同频共振、互促共进。把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，推动党支部工作要求、工作方法、工作机制向生产经营一线延伸。坚持党建引领，在产品研发、技术攻关、项目建设、市场开拓等重点领域和关键环节，成立党员攻坚突击队、党员示范岗，打造一批党建品牌，推动形成党建工作与生产经营深度融合的长效机制。建立基层党支部联系服务群众工作制度，畅通党员、群众利益诉求表达渠道，推动党支部延伸触角、服务群众，争取职工群众对企业改革发展的理解和支持。健全基层党建工作考核评价机制，把党建工作成效作为选人用人、绩效考核的重要参考，激励党员干部勇担重任、主动作为。把提高党建工作服务企业改革发展的能力作为基层党组织建设的重要着力点，推动党建工作与生产经营同向发力，为企业高质量发展提供坚强保证。

借助信息技术  拓宽工作渠道

　　信息技术飞速发展，为企业基层党建工作创新拓宽了渠道。要主动运用“互联网+”思维，依托大数据、云计算等信息技术，探索线上线下相结合的基层党建新模式。利用企业门户网站、微信公众号等平台，及时发布党建工作信息、党务公开内容，增强基层党建工作透明度。充分利用党建网、党建公众号等平台，开展“微会议”“微党课”活动，促使“三会一课”线上线下、网内网外互联互动。开展“亮身份、做承诺、展形象、树新风”活动，通过联系群众、志愿服务等活动，发挥各基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的积极作用。开发基层党建信息化管理系统，实现组织管理、活动开展、党费收缴等工作信息化、智能化。在企业内部搭建党建专题网站，开设网上党校，为广大党员搭建网上学习交流平台。利用网络问政、网上民主恳谈等方式，拓宽党员、群众参与企业管理的渠道。健全完善信息报送反馈机制，利用OA办公系统等，完善党内信息沟通渠道，提高党内工作效率。注重发挥党建带群建作用，在网上开展形式多样的群团活动，吸引更多职工群众参与。通过借助信息技术手段创新工作方式方法，推动企业基层党建与时俱进，更好地服务企业生产经营，引领企业改革创新发展。

　　面向未来，企业基层党支部要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以开拓创新精神加强党建工作，把握发展机遇，迎接挑战考验。要把党建工作的着力点放在组织体系优化、活动方式创新、工作机制完善等方面，善于运用创新思维、创新举措，着力破解基层党建工作的瓶颈制约，不断增强组织的政治功能和服务功能。要紧紧围绕生产经营中心任务，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，为推动企业实现高质量发展贡献智慧力量。

　　（作者单位：潞安化工集团余吾煤业公司党委组织部）