本报讯 日前，在省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会、省企业家协会组织的“和谐劳动关系单位”创建活动中，黎都农商银行凭借在构建和谐劳动关系方面的卓越表现，成功获评全省“和谐劳动关系单位”。

　　一直以来，黎都农商银行坚持党建引领，将构建和谐劳动关系作为企业发展的重要基石。充分发挥工会组织作用，依法依规用工，严格执行劳动保障法律法规，全面实行劳动合同制度，保障职工劳动权利。

　　在员工关怀方面，该行通过完善职工社会保险制度、成立“五小建设”领导小组等举措，着力改善一线员工生活条件，让基层员工切实感受到该行党委的关怀。同时，广泛开展文体活动、单身青年员工交友联谊、退休员工欢送会等活动，提升员工的幸福感与归属感。该行还专门建立困难职工档案，通过领导班子家访、单位负责人走访等方式，为困难职工制定帮扶方案，解决实际困难。

　　此外，人才培养也是黎都农商银行的工作重点。该行构建了完善的人才培养体系，针对不同岗位员工开展全方位轮训，依托内部培训资源并结合外部专家授课，为员工提供涵盖金融业务、风险管理、服务技巧等多个领域的培训。同时，积极搭建员工晋升平台，通过公平公正的竞争机制，让有能力、有担当的员工脱颖而出，实现自身价值与职业理想。

　　此次获评“和谐劳动关系单位”，是黎都农商银行长期以来坚持以人为本、关爱员工、推动企业与员工共同发展取得的成绩之一。今后，该行将以此为起点，持续深化和谐劳动关系建设，不断提升员工的幸福感与归属感，努力开创高质量发展新局面。 （张晓琳）