文/图 本报记者 郜盼

　　聚力文明建设，点亮万家灯火。

　　一座座铁塔巍然屹立，一条条银线纵横交错，一盏盏灯光明亮温暖……近年来，国网长治供电公司坚持党建引领，创新活动载体，开展各类活动，不断强化精神文明建设，员工队伍思想道德素质持续提升，公司文明建设氛围日益浓厚。

　　多年来，公司先后获得全国文明单位、全国精神文明建设工作先进单位、山西省文明单位标兵等荣誉称号，为保障全市人民用电需求、推动电网工作高质量发展提供强大动力。

　　加强组织领导，提高创建质量

　　文明创建是一场永不停歇的全员接力赛。

　　一直以来，国网长治供电公司充分发挥党建引领优势，深化“党建+文明”创建机制，常态化推进文明建设，形成“党建带创建、创建促党建”的良好生态。

　　高举党的旗帜。国网长治供电公司抓实党的创新理论武装，组织开展优秀党课评选，制作一批微宣讲视频。通过领导班子“示范学”、党员“自主学”、支部“研讨学”、现场“分享学”四学模式，加强全员学习教育。

　　坚定思想引领。制定学习宣传相关精神和文件的工作方案，编制公司党委和基层党组织“一表一清单”，明确学习研讨、宣讲宣传、辅导培训等重点任务，组织各级党组织开展专题学习研讨，并邀请专家学者团队举办专题辅导报告会，掀起学习热潮。

　　开展党纪学习教育。实施党纪学习教育“三五三”实践路径，举办中心组和基层支部联学会、专题读书班和警示教育大会，组织76名党员领导干部深入一线宣讲纪律党课，更新专题专栏94篇学习解读内容，通过“长供先锋”网络平台推送“百问百答学条例”100期。

　　深化道德修养。公司以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，结合企业文化常态化开展道德大讲堂，坚持开展“我们的节日”系列活动，引导广大干部员工自觉成为文明新风的实践者、传播者。注重用身边事教育身边人，积极选树先进典型，评选优良家风楷模12人，其中1人获“山西省劳动模范”称号。

　　强化履责担当，提升服务能力

　　用优质的服务为美好生活充电。

　　近年来，国网长治供电公司坚持将精神文明建设与中心工作相融互促，将履行社会责任、创建文明单位与电力行业特点相结合，提升服务能力，强化服务作风，拓展服务内涵，打造最优电力营商环境。

　　扛牢保供使命。公司广泛开展“三红五带”系列行动，实施“党员身边无违章”等岗区实践活动1200余次，消缺除患372处，着力打造“红色安全”现场。坚持“不停电、少停电、快送电”，滚动更新各项保电方案，常态化开展迎峰度夏、典型舆情等领域应急演练，圆满完成各类重大节日、重要活动的电力保供任务。

　　优化营商环境。对照全市重点项目清单，公司组建专班开展“一对一”上门服务，完成154个项目送电。针对电动重卡充电站数量多、负荷大、需求急等特点，“一户一策”制定配套接入工程。今年，公司累计投运充电站125个，助力253户小微企业“零投资”送电，并主动对接市不动产中心，助力1400户居民实现“房产＋用电”联合过户。

　　履行社会责任。深化“星耀太行 电靓万家”供电服务品牌，打造了2个电力爱心超市和黄崖洞电力爱心书屋。积极开展“慈善一日捐”活动，募集善款5.34万元。聚焦政府关注和社会热点，连续5年发布服务地方经济发展报告书，打造12个社会责任根植项目，并常态化开展安全宣传、电力义诊等特色体验活动，打造公司为民服务新载体。

　　凝聚奋进力量，深化以德育企

　　上下一心，精耕文明之“田”。

　　多年来，国网长治供电公司树立“以德育企”的战略思维，全体干部员工集聚智慧、奋力前行，营造出重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。

　　激发内生动力。按季度制定线上调研问卷，常态化开展员工谈心谈话、建言献策和专项慰问活动，全面了解掌握职工思想动态。深化“我为职工送温暖”活动，1345名职工参与大病互助投保，连续8年举办“爱心助学”活动，累计资助职工家属困难大学生351名。举办职工文化节，通过开展书法、乒乓球等文体活动，提升队伍凝聚力。

　　打造服务窗口。营业厅是优化电力营商环境的“第一现场”、践行为民服务宗旨的“第一阵地”。公司以客户服务中心营业厅为试点，打造新时代太行黎明学雷锋志愿服务站，设立爱心休息区、爱心驿站等免费服务场所；充分发挥党员服务队、亮青春志愿者联盟等载体，常态化开展爱心帮扶、助企纾困等各类志愿服务活动，是被省文明办授予“山西省省级学雷锋志愿服务站”荣誉称号的供电单位。

　　行程万里，不忘初心。未来，该公司将扛牢“人民电业为人民”的使命担当，推动群众性精神文明创建工作落细落实，争当表率、争做示范、走在前列，为推动长治经济社会高质量发展注入更大动能。