李开达

　　宣传思想文化工作是国有企业思想政治工作的重要组成部分，不仅肩负着宣传贯彻党的路线方针的重任，同时还发挥着凝聚企业力量、统一思想、内强素质、外树形象的重要作用。做好国有企业的宣传思想文化工作，必须坚持正确的政治方向，坚守主阵地，唱响主旋律，弘扬正能量，不断创新宣传思想文化工作新局面，助力企业高质量发展。

建筑施工企业宣传思想文化工作的重要性及现状分析

建筑施工企业宣传思想文化工作的重要性

　　企业的口碑和美誉是企业软实力的重要部分。因此，宣传工作基于要树立企业良好形象，不断提高企业美誉度和竞争力，树立和践行大宣传工作理念，强化部门协同，构建上下互通、横向联合、齐抓共管的大宣传工作格局。

　　提升企业品牌形象。通过各种有效的宣传思想文化工作方式，建筑施工企业可以展示自身的管理能力、技术优势、工程安全质量可靠度和企业自身的文化内涵，从而提升品牌形象，获得内外部各单位的认可，助力企业占领市场。

　　增强内部凝聚力。宣传思想文化工作能够传递企业的核心价值观和使命，激励干部职工统一思想、找准定位、真抓实干，激发员工的归属感和责任感，形成强大的内驱力。同时还可以更好地与属地政府部门、其他企事业单位、社会公众等沟通，建立良好的外部关系，为企业的稳健发展奠定良好的基础。

建筑施工企业宣传思想文化工作现状分析

　　宣传理念滞后。部分企业的宣传思想文化工作理念还停留在传统阶段，缺乏创新性和前瞻性。同时存在机制不健全的问题，缺乏完善的制度规划和执行机制，导致宣传思想文化工作缺乏系统性和连贯性。

　　重视程度不够。部分建筑施工企业对宣传思想文化工作的重视程度不够，认为宣传思想文化工作不能产生直接的经济效益，或者对企业经营不能产生直接的影响，导致此项工作所配备的人员不足，相关经费保障不够。

　　工作内容和方式单一化。媒体环境的快速变化，传统的单一的宣传思想文化工作方式已难以满足现代企业的需求，加之企业宣传内容大多是工程业绩、项目进展方面的情况，缺乏对企业经营管理、“四新”技术应用以及社会责任等方面的宣传。

建筑施工企业宣传思想文化工作的改进建议

　　当前，建筑施工企业正处在深化改革、转型升级的关键时期，必须不断改进宣传思想文化工作方法，适应新形势、新任务，加强理论武装，强化思想引领，切实把党的理论创新成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，为企业的改革发展稳定提供坚实的思想保证和强大的精神力量。

　　更新宣传理念。建筑施工企业应根据自己点多线长项目分散的特点，将宣传思想文化工作贯穿于企业发展的全过程和各方面。要注重挖掘企业自身的亮点，打造具有鲜明特色的品牌形象。同时，要加强与员工的沟通互动，激发员工的参与热情和创造力。

　　完善宣传机制。建立健全相关配套制度。根据企业发展战略和市场环境，制定符合自身特点的制度，明确宣传目标和重点任务，明确各环节的责任人和时间节点，确保宣传思想文化工作有序进行。

　　拓展宣传思想文化工作渠道。充分利用新兴媒体，发挥微信公众号、抖音短视频等新兴媒体的优势，扩大宣传覆盖面和影响力。通过线上线下相结合的方式，开展丰富多彩的宣传活动，同时要充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分发挥工会和团组织的作用，提升宣传思想文化工作效果。具体可从以下几方面着手：

　　开展党员党性提升活动。针对全体党员，进一步加强思想教育，引导大家牢记党的根本宗旨，做合格党员；对于企业中层干部，要进一步加强遵章守纪、廉洁自律的教育和监督，不仅要做合格党员，而且要做优秀的管理者，做遵章守纪和担当作为的先锋。通过党性提升活动，在合格党员的基础上，聚焦党员干部特别是“关键少数”，发挥出在各自团队中的“头雁”作用，在团队中积极宣贯党的路线方针政策和上级党组织重要决策部署，结合建筑施工企业特点，在施工第一线发挥党组织作用，做好职工的思想工作。

　　发挥新媒体作用。通过建立企业微信公众号、抖音视频号等，紧扣当前形势，定期或不定期发布企业安全生产、技术创新、改革发展等相关新闻及评论性文章，以及积极向上的职工自制短视频等，内容要与职工思想和需求相融合，通过新媒体的影响力，让其成为加强舆论引导和文化宣传的重要平台，营造干事创业的良好氛围。

　　成立宣传小分队。企业可以通过成立以团员青年、党员志愿者、巾帼志愿者等为主体的宣传小分队、经常性地深入各施工第一线，将思想政治理论、企业会议精神等，以快板、歌舞、相声、情景剧等生动活泼的形式呈现出来，可以有效地加强基层一线党员、职工群众的政治意识，丰富理论知识，为党的政治建设、思想建设、组织建设提供坚实的思想基础。

　　建立党员服务站。充分发挥企业党组织的作用，在企业各项目一线建立党员服务站，实现党组织与项目建设同频共振，坚持服务生产经营不偏离。党员服务站要有统一格式的牌匾、职责作用、组织机构、活动记录等展板以及运行指南。同时要准确定位，在宣传贯彻、安全检查、技术帮扶、谈心谈话四个方面开展工作，侧重于发挥党员对该项目的帮扶指导作用，在做好宣传思想文化工作的基础上为项目建设提供有力保障。

　　加强人才队伍建设。新时期的宣传思想文化工作不能单纯地依靠原有的施工管理专业技术人才，要积极引进具有丰富经验和专业素养的人才，充实宣传思想文化工作队伍。同时要定期组织培训和学习活动，提高企业宣传思想文化工作者的专业素质和创新能力，同时要建立科学合理的激励机制，激发宣传思想文化工作者的积极性和创造力。

建筑施工企业宣传思想文化工作未来展望

　　新时代背景下，建筑类国有企业需要加强思想文化宣传，这是强化企业的凝聚力、增强职工对企业的归属感、宣扬企业价值观的重要途径，也是承担企业社会责任、塑造良好形象与口碑的有力措施。随着数字化、智能化技术的广泛应用，企业宣传思想文化工作将面临更多的挑战和机遇，宣传工作方式将更加多元化、个性化。建筑施工企业应紧跟时代步伐，充分利用新技术、新平台，创新宣传理念和方式，提升宣传效果。同时，加强与同行业的交流与合作，学习借鉴先进工作经验，提升自身的品牌影响力和市场竞争力。

　　总之，建筑施工企业宣传思想文化工作是推动企业发展的重要力量。企业应高度重视宣传思想文化工作，加强队伍建设、完善机制、拓展渠道、创新方式，不断提升工作效果。同时，注重人文关怀和社会责任宣传，积极履行社会责任，传递正能量，树立良好的企业形象。在未来的发展中，相信建筑施工企业宣传思想文化工作将发挥更加重要的作用，为企业的稳健发展提供有力保障。　　

　　（作者单位：潞安化工集团山西潞安工程有限公司党委组织宣传部）